Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe technische Trainings für innovative Fahrzeugmodelle durch.
- Unternehmen: AMAG Import, ein modernes Kompetenzzentrum für persönliche und unternehmerische Entwicklung.
- Vorteile: Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf, Reisen mit Vergünstigungen und individuelle Freitage.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Inspiriere andere und forme die Zukunft der Automobiltechnik mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Automobiltechnik und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die academy by AMAG Import ist das innovative Kompetenzzentrum für inspirierende Persönlichkeitsentfaltung und ganzheitliche Unternehmensentwicklung.
„Mit Begeisterung und Passion inspirieren und befähigen wir für eine gemeinsame Zukunft“
Für den Bereich Technical Training an unserem Standort in Lupfig AG, suchen wir eine innovative Persönlichkeit als Technical Trainer 80-100%.
Wie wir dich begeistern
- Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
- Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
- ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
- Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
- Modern Workplace: Arbeite in unserem modernen Neubau in Lupfig AG
Was du bei uns bewegen kannst
- Trainingsentwicklung: Du erstellst technische Trainings zu neuen Modellen, Fahrzeug- und Hochvoltsystemen (Level 1S bis 3S) – didaktisch durchdacht und praxisnah
- Training Delivery: Du führst Trainings eigenständig in mindestens zwei Landessprachen durch – sowohl Basis‑ als auch Expertentrainings
- Qualifizierungsprozess: Du unterstützt bei der Erstellung von Kursunterlagen, der Trainingsplanung, den Ausschreibungen, bei Übersetzungen und wirkst bei markenspezifischen Zertifizierungen mit
- Herstellerprogramme: Du setzt die Qualifizierungsprogramme unserer Konzernmarken gemäss Vorgaben um
- Train‑the‑Trainer: Du nimmst an Trainings bei den Herstellerwerken teil und hältst dein Wissen ständig aktuell
Das bringst du mit
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung (inkl. Ausbildung) in der automobiltechnischen Welt und verfügst über die Kältemittelprüfung für Fahrzeugklimaanlagen
- Fachchliche Qualifikation: Du bringst eine automobiltechnische Grundausbildung mit, ergänzt durch eine höhere Fachausbildung wie z.B. Automobildiagnostiker*in mit eidg. FA, Automobilingenieur*in FH oder Master Technician auf unseren Konzernmarken. Eine methodisch‑didaktische Weiterbildung oder ausgewiesene didaktische Erfahrung ist ein Plus
- Digital Skills: Du arbeitest routiniert mit den M365-Anwendungen - insbesondere PowerPoints, Word, und Teams
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und bringst gute ösisch‑ und / oder Italienischkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau mit
- Personality Fit: Du überzeugst durch klare und offene Kommunikation, Freude am Unterrichten und ein hohes Mass an Empathie. Gleichzeitig arbeitest du selbstständig, strukturiert und zuverlässig – und behältst auch in vernetzten Situationen stets den Überblick. Als Teamplayer bringst du dich aktiv ein und trägst zur gemeinsamen Weiterentwicklung bei
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.
Technical Trainer 80-100% Arbeitgeber: AMAG Group AG
Die AMAG Retail in Cham ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Zukunft mit attraktiven Pensionskassenleistungen bietet, sondern auch individuelle Freitage und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem dynamischen und herzlichen Arbeitsumfeld hast du die Chance, deine Karriere im Bereich Karosserie und Lack voranzutreiben und von speziellen Konditionen beim Fahrzeugkauf zu profitieren – ideal für alle, die Leidenschaft für Mobilität und Kundenservice mitbringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Trainer 80-100% erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei AMAG Group AG an der Stelle als Technical Trainer 80-100% interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau AMAG Group AG de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei AMAG Group AG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
