Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A Transformationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Globale Beratungsfirma mit unternehmerischer Kultur und Fokus auf Ergebnisse.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und Kenntnisse in M&A-Projekten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Alvarez & Marsal (A&M) ist eine globale Beratungsfirma mit unternehmerischen, handlungs- und ergebnisorientierten Fachleuten. Wir verfolgen einen praktischen Ansatz zur Lösung der Probleme unserer Kunden und unterstützen sie dabei, ihr Potenzial zu erreichen. Unsere Kultur feiert unabhängige Denker und Macher, die einen positiven Einfluss auf unsere Kunden haben und unsere Branche gestalten. Die kollaborative Umgebung und die ansprechende Arbeit – geleitet von den Kernwerten von A&M: Integrität, Qualität, Objektivität, Spaß, persönliche Belohnung und inklusive Vielfalt – sind der Grund, warum unsere Mitarbeiter gerne bei A&M arbeiten.
Die Corporate Transformation Services (CTS) als eine der Kernkompetenzen von A&M beraten Kunden bei der Verbesserung von Rentabilitätszielen und führen Kunden nachhaltig aus strategischen und operativen Krisensituationen. Unser kurzfristiger Fokus liegt immer darauf, die finanzielle und operative Leistung der Unternehmen wiederherzustellen.
Innerhalb von CTS konzentriert sich das Deals-Team auf M&A-bezogene Transformationen und unterstützt Kunden während Akquisitionen, Veräußern, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen. Wir kombinieren tiefgehende Transformationsexpertise mit praktischen Umsetzungskompetenzen, um Kunden zu helfen, Wert vor, während und nach Transaktionen zu realisieren.
Wie Sie beitragen werden:
- Projektmanagement & Ausführung – Verwaltung von Arbeitsströmen in Deals-bezogenen Transformationsprojekten, enge Koordination mit den Stakeholdern und Projektteams des Kunden, um eine erfolgreiche Ausführung und messbare Ergebnisse sicherzustellen.
- Portfolio-Maßnahmen – Unterstützung bei der Identifizierung, Entwicklung und Bewertung strategischer Portfoliooptionen in Buy-Side- und Sell-Side-Situationen, einschließlich Akquisitionen, Veräußern und Unternehmensumstrukturierungen.
- Carve-out & Trennungsmanagement – Unterstützung von Kunden und Projektteams in komplexen Carve-out-Situationen, einschließlich Trennungsplanung, Tages-1-Bereitschaft, TSA-Management und Implementierung eines eigenständigen Betriebsmodells.
- Post-Merger-Integration – Beitrag zu Integrationsprogrammen durch Synergieverfolgung, Integrationsplanung, Governance-Unterstützung und Ausführung von Integrationsfahrplänen.
- Transformation & Wertschöpfung – Hilfe für Kunden bei der Identifizierung und Umsetzung von Initiativen zur operativen Verbesserung und Wertschöpfungsmöglichkeiten, die sich aus Transaktions- und Transformationsprogrammen ergeben.
Qualifikationen:
- Ein hervorragender Universitätsabschluss und fortgeschrittene analytische Fähigkeiten;
- Mehrere Jahre Erfahrung in einer führenden internationalen Beratung oder ähnlichem Umfeld; Erfahrung in Deals-bezogenen Projekten ist sehr wünschenswert;
- Solides Verständnis der wichtigsten transaktionsbezogenen Transformationsthemen wie M&A, Carve-outs, Post-Merger-Integration, Restrukturierung und Wertschöpfungsinitiativen;
- Gute finanzielle Kenntnisse mit praktischer Erfahrung in Geschäftsplanung und Finanzmodellierung;
- Erfahrung in der Unterstützung und/oder Übernahme von Arbeitsströmen in Projekten, mit Interesse an der Weiterentwicklung von Führungsverantwortung;
- Starker Umsetzungsfokus mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und kontinuierlich in Projektumgebungen zu verbessern;
- Kollaborativer und proaktiver Arbeitsstil, kombiniert mit gut entwickelten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten;
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Reise bei A&M:
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind, weshalb wir ein Mitarbeitererlebnis priorisieren, das die einzigartige berufliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen fördert. Unser robuster Leistungsentwicklungsprozess fördert kontinuierliches Lernen, belohnt Ihre Beiträge und fördert eine Kultur der Meritokratie. Mit erstklassigen Schulungen und Lernmöglichkeiten am Arbeitsplatz können Sie neue Fähigkeiten erwerben und Ihre Karriere vorantreiben. Wir priorisieren Ihr Wohlbefinden und bieten Vorteile und Ressourcen, um Sie auf Ihrer persönlichen Reise zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter heben konsequent die Wachstumschancen, unsere einzigartige, unternehmerische Kultur und den Spaß, den wir gemeinsam haben, als ihre Lieblingsaspekte der Arbeit bei A&M hervor. Die Möglichkeiten sind endlos für leistungsstarke und leidenschaftliche Fachleute.
Senior Associate, Deals in Zürich Arbeitgeber: Alvarez & Marsal
Alvarez & Marsal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Kultur fördert, in der Mitarbeiter aktiv an M&A-Transformationen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kontinuierlichem Lernen und einem unterstützenden Teamumfeld bietet A&M zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Die Kombination aus spannenden Projekten, einem integrativen Arbeitsklima und einem klaren Bekenntnis zu den Werten Integrität, Qualität und Vielfalt macht A&M zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate, Deals in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie Alvarez & Marsal arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate, Deals in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei Alvarez & Marsal passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für Alvarez & Marsal z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alvarez & Marsal vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für Alvarez & Marsal zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
