Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Bereich Steuern und manage spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Staatliche IT-Entität in Neuenburg mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Staates und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Teammanagement und Kenntnisse in der Kundenbeziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Service informatique de l'Entité neuchâteloise (SIEN)
Le SIEN a la responsabilité de l'informatique de l’État et de ses partenaires (communes, écoles, santé, social et secteur parapublic).
Il définit avec ses partenaires la stratégie informatique, étudie les besoins, propose les concepts informatiques globaux et assure un ensemble de prestations pour toutes les collectivités publiques neuchâteloises.
Vous êtes responsable du secteur fiscalité du SIEN et assurez le management de votre équipe. À ce titre, vous définissez les objectifs et mobilisez les collaborateurs·trices pour les atteindre.
Vous accompagnez votre équipe dans ses activités et favorisez la collaboration et responsabilisation.
De plus, vous assurez la relation avec le service des contributions (SCCO) et participez avec ce dernier aux décisions structurantes concernant les solutions informatiques du domaine fiscal.
Vous contribuez à définir les priorités et assurez une communication régulière sur les activités, projets et engagements du SIEN.
Garant·e de la capacité de réalisation de l’équipe dans ce domaine, vous arbitrez l’allocation des ressources et les priorités opérationnelles en tenant compte des capacités disponibles et des engagements convenus.
Vous pilotez les activités de votre secteur et veillez à la qualité des prestations et à la continuité du service.
Enfin, vous contribuez au traitement des enjeux transversaux côté SIEN, en collaboration avec les autres secteurs et partenaires externes.
Vous contribuez aux orientations du centre et accompagnez les transformations organisationnelles et l’amélioration continue des pratiques.
Votre profil
Titulaire d’une formation supérieure en informatique (HES, EPF, université ou titre jugé équivalent), vous justifiez d’une expérience avérée en management d’équipe dans un environnement informatique, ainsi que d’une pratique confirmée dans la gestion de la relation client et la conduite de projets complexes.
Vous êtes au bénéfice d'une formation en management ou êtes disposé·e à l’acquérir.
Une connaissance du domaine fiscal constitue un atout.
Vous avez la capacité de fédérer une équipe, de définir les objectifs et d'accompagner le développement des compétences.
Votre écoute, aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent de clarifier les attentes, de favoriser la concertation et d’entretenir des relations de qualité avec vos interlocuteurs·trices.
Doté·e de solides capacités d’organisation et de décision, vous savez également prendre du recul et faire des choix en tenant compte des besoins métier, des contraintes opérationnelles et des engagements du secteur.
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Chef·fe du secteur fiscalité Etat de Neuchâtel Neuchâtel, Suisse in Neuenburg Arbeitgeber: Alumni HEC
Die Administration fédérale der Beiträge (AFC) in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf berufliche Weiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Wert legt. Als Teil eines kompetenten Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Umsetzung wichtiger steuerlicher Maßnahmen beizutragen. Die AFC fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef·fe du secteur fiscalité Etat de Neuchâtel Neuchâtel, Suisse in Neuenburg erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Alumni HEC aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Alumni HEC und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Alumni HEC auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei Alumni HEC zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe du secteur fiscalité Etat de Neuchâtel Neuchâtel, Suisse in Neuenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Alumni HEC einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Alumni HEC interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Alumni HEC. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Alumni HEC besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alumni HEC vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Alumni HEC genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
