Responsable RH Senior — Stratégie, Talents et Culture in Freiburg

Responsable RH Senior — Stratégie, Talents et Culture in Freiburg

Freiburg 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den kompletten HR-Zyklus, vom Rekrutieren bis zur Integration und Betreuung der Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Altrajob SA, ein dynamisches Unternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und viel Autonomie in einer professionellen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und entwickle Talente in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Altrajob SA recherche un Responsable RH en Suisse pour piloter le cycle complet des ressources humaines, du recrutement à l’intégration et au suivi des collaborateurs, en lien avec les managers.

Vous conseillez la direction sur les questions RH, assurez la conformité légale et contribuez au développement des compétences et à l’expérience collaborateurs.

Poste clé, autonomie et projets variés dans un environnement professionnel et humain.

#J-18808-Ljbffr

Responsable RH Senior — Stratégie, Talents et Culture in Freiburg Arbeitgeber: Altrajob SA

Altrajob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Verwaltung und Finanzen, während es gleichzeitig die Vorteile einer menschlichen Unternehmensgröße in der schönen Region der Schweiz romande bietet.

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Kontaktdaten:

Altrajob SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable RH Senior — Stratégie, Talents et Culture in Freiburg mit Bravour zu bestehen

Recrutement
Intégration des collaborateurs
Conseil en ressources humaines
Conformité légale
Développement des compétences
Expérience collaborateurs
Autonomie