Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegestation und schaffe ein unterstützendes Arbeitsumfeld für dein Team.
- Unternehmen: Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Projekte und Unterstützung für Lernende und Studierende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Freude an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall - Neuhausen am Rheinfall
Du bewegst:
- Du führst eine Pflegestation fachlich, personell und organisatorisch und schaffst ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende entwickeln können.
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine professionelle, individuelle und wertschätzende Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden sicher.
- Du förderst, begleitest und unterstützt deine Mitarbeitenden im Berufsalltag und trägst zu deren fachlicher Weiterentwicklung bei.
- Du planst den Personaleinsatz effizient und sorgst für einen wirtschaftlichen Umgang mit den vorhandenen Ressourcen.
- Du gestaltest und optimierst Pflegeprozesse aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualitätsentwicklung.
- Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten sowie internen und externen Fachpersonen.
- Du übernimmst Verantwortung für eine zeitgemässe Pflegedokumentation und die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben.
- Du engagierst dich in Projekte und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unseres Alterszentrums ein.
- Du unterstützt die Ausbildung und Begleitung von Lernenden und Studierenden.
Du bringst mit:
- Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
- Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
- Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
- Freude an Führungsaufgaben und an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
- Selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation und den gängigen Office-Anwendungen.
Du profitierst:
- Vielfältige Angebote in der Gesundheitsförderung.
- Mind. 5 Wochen Ferien (13. Monatslohn kann in Ferien umgewandelt werden).
- Attraktive Jubiläumsgeschenke ab 5 Dienstjahren.
- Gratis Znüni und vergünstigte Mittagessen.
- Vergünstigte Rekachecks.
- Günstige Mitarbeiter-Parkplätze.
- Sehr gute Sozialleistungen (Unfalldeckung Privat, Arbeitgeber-Anteil Pensionskasse 60%).
- Auf dich abgestimmtes Weiterbildungsangebot.
- Führungsstil basierend auf dem Gedanken 'Teamarbeit auf Augenhöhe'.
Rahel Giger
Pflegedienstleiterin
Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall
Stationsleitung 70-100% Arbeitgeber: Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall
Das Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Weiterbildungsangeboten und einer hohen Anzahl an Ferienwochen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Gesundheitsförderungsprogrammen und einem unterstützenden Führungsstil, der auf Teamarbeit auf Augenhöhe setzt.
Kontaktdaten:
Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung 70-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum und Spitex Neuhausen am Rheinfall wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
