HF Pflegefachperson & Ausbilder/in für Studierende (60–100%) in Wollerau

HF Pflegefachperson & Ausbilder/in für Studierende (60–100%) in Wollerau

Wollerau Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Pflege und Ausbildung von HF Studierenden in einem familiären Umfeld.
  • Unternehmen: Alterszentrum Turm-Matt in Wollerau mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lernprozesse aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Empathie für die Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Das Alterszentrum Turm-Matt in Wollerau sucht eine Dipl.

Pflegefachperson HF 60-100% als Ausbildner/in für HF Studierende.

Sie übernehmen individuelle Pflege und betreuen Bewohnerinnen und Bewohner in einer familiären Umgebung.

Sie sind Tagesverantwortliche/r, gestalten Lernprozesse aktiv mit und planen Praxis-Transfer-Tage, um Theorie und Praxis zu verbinden.

Wir erwarten eine anerkannte Schweizer Pflegeausbildung, Empathie, Teamgeist, SVEB-Zertifikat Stufe I oder Bereitschaft zum Erwerb sowie

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HF Pflegefachperson & Ausbilder/in für Studierende (60–100%) in Wollerau Arbeitgeber: Alterszentrum Turm-Mat

Das Alterszentrum Turm-Matt bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Ihre Pflegekompetenzen einbringen, sondern auch aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Pflegefachpersonen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

Alterszentrum Turm-Mat Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HF Pflegefachperson & Ausbilder/in für Studierende (60–100%) in Wollerau erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum Turm-Mat ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum Turm-Mat. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Alterszentrum Turm-Mat bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Turm-Mat zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HF Pflegefachperson & Ausbilder/in für Studierende (60–100%) in Wollerau mit Bravour zu bestehen

Dipl. Pflegefachperson HF
Ausbildung von Studierenden
individuelle Pflege
Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern
Tagesverantwortliche/r
Gestaltung von Lernprozessen
Planung von Praxis-Transfer-Tagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum Turm-Mat und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Turm-Mat vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum Turm-Mat wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.