Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen einer professionellen Pflege und Betreuung für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Innovatives Alterszentrum mit wertschätzender Betriebskultur.
- Vorteile: Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von betagten Menschen aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder äquivalente Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Das Alterszentrum Heideweg in Brunnen ist ein innovativer und aktiver Betrieb der Gemeinde Ingenbohl und bietet 95 Bewohnerinnen und Bewohnern ein individuelles Zuhause. Es stellt gleichzeitig den Bewohnerinnen und Bewohnern der Liegenschaft Betreutes Wohnen mit 32 2.5-Zimmerwohnungen ein Beratungs- und Betreuungsangebot zur Verfügung.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sicherstellen einer professionellen Pflege und Betreuung im Bezugspersonensystem
- Erstellung der Pflegeplanung in kritischen und komplexen Pflegesituationen gemäss den Wünschen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Erfassung der pflegespezifischen Leistungen
- Organisation der Arztvisite und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hausverantwortung als tertiäre Fachperson
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Mitarbeit in Projekten
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine äquivalente Ausbildung
- Freude an der Übernahme der fachlichen Führung und Verantwortung
- Offene, empathische und initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die sich gern für betagte Menschen einsetzt
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Das erwartet Sie bei uns:
Wir bieten ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer wertschätzenden sowie fördernden Betriebskultur bei attraktiven Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern Livia Schelbert, Leiterin Pflege und Betreuung.
Dipl. Pflegefachperson HF / FH (60 - 100 %) für die Demenzabteilung Arbeitgeber: Alterszentrum Heideweg
Das Alterszentrum Heideweg in Brunnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und fördernde Betriebskultur bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur individuelle Pflege für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellt, sondern auch attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit im Team und der Chance, aktiv an der Qualitätssicherung und spannenden Projekten mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF / FH (60 - 100 %) für die Demenzabteilung erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum Heideweg ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum Heideweg. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterszentrum Heideweg bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Heideweg zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF / FH (60 - 100 %) für die Demenzabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum Heideweg und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Heideweg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum Heideweg wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
