Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Demenz im Alltag und gestalte aktiv deren Tagesablauf.
- Unternehmen: Haus Tabea – ein Ort der Würde und des Zusammenhalts.
- Vorteile: Grosszügige Zusatzleistungen und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmethoden und Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit und bringe deine Ideen in einem respektvollen Team ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ und Empathie für Menschen mit Demenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Verantwortung ab dem ersten Tag – du bringst deine Fach- und Sozialkompetenz im Team ein.
Respekt und Wertschätzung – du erlebst bei uns eine offene Kultur und gegenseitige Unterstützung.
Sinnstiftende Arbeit – du begleitest unsere Bewohnenden mit Demenz in ihrem Alltag, gestaltest aktiv den Tagesablauf und sorgst für Wohlbefinden und Orientierung.
Individuelle Betreuung und Förderung – du unterstützt die Bewohnenden in ihrer Selbstständigkeit.
Gestaltungsspielraum – deine Ideen und dein Engagement sind gefragt, um den Alltag auf der offenen Demenzabteilung abwechslungsreich und selbstbestimmt zu gestalten.
Individuelle Förderung und Laufbahnplanung sind wichtige Themen bei uns – wir unterstützen dich dabei fachlich und finanziell.
Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen, hier findest du alle Benefits.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Fachfrau/-mann Betreuung EFZ.
- Durch deine Erfahrung verstehst du die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz und kannst professionell darauf eingehen.
- Empathie und Sozialkompetenz – du erkennst die individuellen Stärken der Bewohnenden und förderst sie gezielt.
- Teamgeist – in einem interdisziplinären Umfeld fühlst du dich wohl und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
- Verantwortungsvoller Umgang sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Durch deine Erfahrung mit easyDOK und RAI stellst du präzise und effiziente Dokumentation sicher.
Für weitere Informationen steht dir Rimonda Ibra, Leiterin offene Station für Menschen mit Demenz unter Tel. gerne zur Verfügung.
Über uns: Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.
Fachfrau/-mann Betreuung 100% in Zürich Arbeitgeber: Alterszentrum Haus Tabea
Das Alterszentrum Haus Tabea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und attraktive Zusatzleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Betreuung von älteren Menschen mit psychischen Herausforderungen einsetzt, während Sie gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln können. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was diese Position besonders attraktiv macht.
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Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/-mann Betreuung 100% in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum Haus Tabea ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum Haus Tabea. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterszentrum Haus Tabea bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Haus Tabea zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/-mann Betreuung 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum Haus Tabea und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Haus Tabea vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum Haus Tabea wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
