Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung ab dem ersten Tag in der Pflege von Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Haus Tabea – ein Ort mit Tradition und modernem Ansatz.
- Vorteile: Grosszügige Zusatzleistungen und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit Empathie und Fachwissen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Verantwortung ab dem ersten Tag – du bringst deine Fach- und Sozialkompetenz im Team ein.
Respekt und Wertschätzung – du erlebst bei uns eine offene Kultur und gegenseitige Unterstützung im Team.
Sinnstiftende Arbeit für Menschen mit Demenz – du begleitest unsere Bewohnenden mit Empathie, Fachwissen und individuell abgestimmter Pflege.
Als Bezugsperson bist du direkt eingebunden in die Mitgestaltung des Pflegeprozesses.
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachpersonen um eine bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
Individuelle Förderung und Laufbahnplanung – wir unterstützen dich dabei fachlich und finanziell.
Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen, hier findest du alle Benefits.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation.
- Du verstehst die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit Demenz und stellst ihr Wohl in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
- In einem multikulturellen und dynamischen Umfeld fühlst du dich wohl und trägst aktiv zu einer positiven Atmosphäre bei.
- Deine Erfahrung mit easyDOK und RAI ermöglicht eine präzise und effiziente Dokumentation.
- Ob als Berufseinsteiger:in, nach einer Pause oder mit langjähriger Erfahrung – du bist motiviert, dich in der Demenzbetreuung einzubringen.
Für weitere Informationen steht dir Rimonda Ibra, Leiterin offene Station für Menschen mit Demenz unter Tel. gerne zur Verfügung.
Über uns: Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 100% in Zürich Arbeitgeber: Alterszentrum Haus Tabea
Das Alterszentrum Haus Tabea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und attraktive Zusatzleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Betreuung von älteren Menschen mit psychischen Herausforderungen einsetzt, während Sie gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln können. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was diese Position besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 100% in Zürich erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum Haus Tabea ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum Haus Tabea. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterszentrum Haus Tabea bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Haus Tabea zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum Haus Tabea und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Haus Tabea vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum Haus Tabea wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
