Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktivierende Angebote für Menschen mit Demenz und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Haus Tabea, ein traditionsreiches und modernes Pflegeheim.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das bieten dir:
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivierungen nah am Bedarf der Bewohnenden.
- Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit dem Schwerpunkt auf der geschützten Station für Menschen mit Demenz.
- Eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Selbstständiges Arbeiten in der Unterstützung der Bewohnenden in ihren kognitiven, psychosozialen und sozialen Belangen in enger Zusammenarbeit mit der Pflege.
- Aktive Mitwirkung bei der Wochen- und Jahresplanung sowie bei bereichsübergreifenden Anlässen.
- Ein grosszügiges Paket an Zusatzleistungen.
Das bringst du mit:
- Abschluss als Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF oder langjährige Berufserfahrung.
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Demenz (personenzentrierte Betreuung und Validation).
- Freude und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gute Deutschkenntnisse / Mundartverständnis.
Für weitere Auskünfte steht dir Ivanka Petrovic, Leiterin Aktivierung, gerne zur Verfügung.
Über uns: Das Haus Tabea ist stolz auf seine langjährige Tradition und bleibt dennoch nicht stehen. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alter würdevoll und erfüllt leben können. Wir pflegen den Zusammenhalt und Austausch untereinander, gleichzeitig arbeiten wir nach modernen Methoden und mit neuer Technologie. Wer sich einbringt und weiterkommen möchte, wird bei uns gefordert und gefördert.
Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80-100% in Horgen Arbeitgeber: Alterszentrum Haus Tabea
Das Alterszentrum Haus Tabea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und attraktive Zusatzleistungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Betreuung von älteren Menschen mit psychischen Herausforderungen einsetzt, während Sie gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln können. Unsere Kultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was diese Position besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80-100% in Horgen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum Haus Tabea ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum Haus Tabea. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterszentrum Haus Tabea bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Haus Tabea zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF 80-100% in Horgen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum Haus Tabea und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Haus Tabea vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum Haus Tabea wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
