Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere den Alltag unserer Bewohner.
- Unternehmen: Alterszentrum Frohmatt, ein moderner und herzlicher Arbeitsplatz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Innovationen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Führungserfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 CHF pro Monat.
Jeder Tag zählt. Für unsere Bewohnenden. Für unser Team. Für Sie.
Im Alterszentrum Frohmatt begleiten wir Menschen mit Fachwissen und Zeit. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das zusammenhält, moderne Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung nicht nur ein Wort ist. Dafür suchen wir Mitarbeitende, die nicht nur einen Beruf ausüben, sondern mit ihrer Arbeit einen Unterschied machen möchten. Sinnvolle Arbeit. Starkes Team. Ein besonderer Arbeitsort.
Nur wenige Schritte vom Zürichsee entfernt, bietet die Frohmatt ein modernes und herzliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In unseren vier Häusern begleiten wir Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen, von der Pflege und Betreuung über das betreute Wohnen bis hin zum selbstständigen Wohnen mit Service. Dabei stehen Respekt, Menschlichkeit und Lebensqualität im Mittelpunkt unseres Handelns.
Was uns ausmacht:
- Ein modernes, zukunftsorientiertes mit einer werteorientierten Unternehmenskultur
- Vielfalt an Pflege- und Betreuungskonzepten, Validation, Basale Stimulation, Palliative Care und Kinästhetik
- Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses mitzuwirken
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Team, das gemeinsam wächst
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung als stellvertretende Gruppenleitung und organisieren den Alltag
- Fachgerechte, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohnenden
- Dokumentation nach aktuellen Standards (WZW-Formel)
- Planung und Durchführung von Arztvisiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH allenfalls als Fachperson Gesundheit EFZ mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Idealerweise Kenntnisse im RAI LTCF-System und easyDOK
- Diplom Pflege HF/FH oder gleichwertige Ausbildung
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Humor und Herzblut für den Beruf
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
Unsere Benefits:
- Vergünstigte Verpflegung
- 5 Wochen Ferien und 4 bezahlte Freitage
- Attraktive BVG Vorsorge (Pensionskasse 60/40%)
- Vergütung Umkleidezeit von 60 CHF bei 100%
- Flexible Arbeitsmodelle, z.B. halbe Dienste, keine Nachtwache
- Kostenlose Parkplätze, ÖV-Beitrag
- Bezahlte Pausen
- Empfehlungsprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Unbezahlte Ferien
Das sagen unsere Mitarbeitenden:
- «Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und dass meine Meinung zählt.»
- «Hier steht nicht nur das Wohl unserer Bewohnenden im Mittelpunkt, sondern auch das der Mitarbeitenden.»
Bewerbung? So einfach wie möglich!
Wir möchten Sie kennenlernen. Rufen Sie uns einfach an. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, mit Zeugnissen und Diplomen. Oder melden Sie sich unverbindlich für einen ersten Austausch. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht.
Wir sind dankbar für Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dies hilft uns den Rekrutierungsprozess so effizient wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Pflege und Betreuung gerne zur Verfügung. Was uns wichtig ist: Wir suchen keine Perfektion. Wir suchen Menschen mit Humor und Freude an ihrem Beruf.
Alterszentrum Frohmatt AGBürgerheimstrasse 88820 Wädenswil
Stellvertretende Gruppenleitung Pflege und Betreuung 70 - 100% in Wädenswil Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt AG
Das Alterszentrum Frohmatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld bietet, in dem Wertschätzung und Teamzusammenhalt an erster Stelle stehen. Mit modernen Arbeitsbedingungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Nur wenige Schritte vom Zürichsee entfernt, schaffen wir einen besonderen Ort, an dem Sie mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohnenden machen können.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Frohmatt AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Gruppenleitung Pflege und Betreuung 70 - 100% in Wädenswil erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum Frohmatt AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum Frohmatt AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterszentrum Frohmatt AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Frohmatt AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Gruppenleitung Pflege und Betreuung 70 - 100% in Wädenswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum Frohmatt AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum Frohmatt AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
