Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag und betreue Bewohnerinnen und Bewohner ganzheitlich.
- Unternehmen: Alterszentrum Frohmatt mit wertschätzendem Teamklima.
- Vorteile: Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungsverfahrung und Kenntnisse im RAI LTCF-System sowie easyDOK.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 95700 CHF pro Jahr.
Alterszentrum Frohmatt sucht eine engagierte Pflegefachperson HF/FH als stellvertretende Gruppenleitung.
Sie organisieren den Alltag, betreuen Bewohnerinnen und Bewohner ganzheitlich und pflegen engen Kontakt zu Angehörigen.
Sie bringen Führungsverfahrung, Kenntnisse im RAI LTCF-System und easy DOK mit.
Freuen Sie sich auf Weiterbildung, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Teamklima und flexible Arbeitsmodelle.
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Stellvertretende Gruppenleitung Pflege – Teamführung & Entwicklung in Wädenswil Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt AG
Das Alterszentrum Frohmatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld bietet, nur wenige Schritte vom Zürichsee entfernt. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und Respekt, was Ihre Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders macht.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Frohmatt AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Gruppenleitung Pflege – Teamführung & Entwicklung in Wädenswil erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum Frohmatt AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum Frohmatt AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterszentrum Frohmatt AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum Frohmatt AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Gruppenleitung Pflege – Teamführung & Entwicklung in Wädenswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum Frohmatt AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum Frohmatt AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
