Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Unternehmen: Wertschätzendes und offenes Betriebsklima in der Pflegebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Ferien und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und Innovationen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Langzeit- und/oder Demenzpflege sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Aufgaben:
- Fachgerechte, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Individuelle Begleitung im Alltag, angepasst an die Bedürfnisse und Wünsche
- Dokumentation nach aktuellen Standards (WZW-Formel)
- Enger Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen
- Haushaltaufgaben nach Vorgaben
Was Sie mitbringen:
- Berufserfahrung in der Langzeit- und/oder Demenzpflege
- Freude an modernen, ganzheitlichen Pflegekonzepten
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und neuen Methoden (Validation, Basale Stimulation, Palliative Care, Kinästhetik)
- Idealerweise Kenntnisse im RAI LTCF-System und easyDOK
Was wir bieten:
- Ein wertschätzendes, offenes Betriebsklima
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
- Flexible Arbeitsmodelle, z.B. halbe Dienste, keine Nachtwache
- 5 Wochen Ferien, plus 4 zusätzliche Freitage
- Pensionskasse 60/40%, Umkleidezeit 60 CHF bei 100%
- Gratis Parkplätze und Gutscheine für kurzfristiges Einspringen
Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Management, Wanda van Rooyen, gern zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal.
Pflegeassistenzpersonal SRK / AGS 40-100% Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein wertschätzendes und offenes Betriebsklima, das die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördert. Mit umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir eine Umgebung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und innovative Pflegekonzepte umsetzen können. Unsere Lage ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu kostenlosen Parkplätzen und zusätzlichen Freitagen, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden unterstützt.
Kontaktdaten:
Alterszentrum Frohmatt AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeassistenzpersonal SRK / AGS 40-100% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei Alterszentrum Frohmatt AG für eine Vollzeitstelle als Pflegeassistenzpersonal SRK / AGS 40-100% ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenzpersonal SRK / AGS 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum Frohmatt AG vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über Alterszentrum Frohmatt AG und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
