Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Lernende im Alltag und führe Lerntreffs durch.
- Unternehmen: Kleine, feine Spitex Organisation in Hombrechtikon.
- Vorteile: Bezahlte Pausen, Vergünstigungen bei Verpflegung und ÖV-Abonnemente.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und individuelle Förderung deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die bündelt die stationäre und ambulante Grundversorgung in der Gemeinde Hombrechtikon.
Zum Alterszentrum Breitlen gehören ein modernes Alters- und Pflegeheim, Seniorenwohnungen, die Spitex Hombrechtikon sowie die Beratungsstelle Alter und Gesundheit
- Für die suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, geduldige
- Deine Aufgaben umfassen
- Bedarfsgerechten Pflege unserer Klientinnen/Klienten
- Führen der Pflegedokumentation
- Aktive Teilnahme an Rapporten und Sitzungen
- Begleiten und fördern unserer Lernenden/Studierenden im Alltag
- Durchführen von Lerntreffs
- Coaching der Mitarbeiter in Bildungsfragen
- Standort – und Lernverlaufsgespräche vorbereiten und durchführen
- Das bringst du mit oder bist bereit es zu erwerben
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Gesundheit EFZ und/oder Dipl. Pflegefachperson
- Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise, du hast eine Vorbildfunktion
- Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Lernenden Fa Ge EFZ und/oder Studierenden Pflege (mit allen Höhen und Tiefen)
- Weiterbildung in der Berufsbildung (Wir unterstützen dich gerne, wenn du noch keine entsprechende WB hast)
- Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung hast, freuen wir uns, ist aber kein Muss
- Das kannst du von uns erwarten
- Kleine aber feine Spitex Organisation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich auf Augenhöhe
- Zeit für Förderung und Begleitung unserer Lernenden und Studierenden, sowie Bürotage
Für Fragen oder Infos steht dir Anita Bacher, unsere Leitung Spitex, unter gerne zur Verfügung
- Zulagen / Spesen
- Wir bezahlen dir Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst
- Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Bezahlte Pausen
- Bei uns hast du 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Beteiligung ÖV-Abonnemente
- Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV-Abo
- Vergünstigung Verpflegung
- Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8)
- Vergünstigungen
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel sowie bei der Drogerie Apodro in Hombrechtikon
- Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%
- Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell
- Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt
- Unbezahlte Ferien
- Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Gratis Getränke
- Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden
- #J-18808-Ljbffr
Berufsbildner*in 60-100% in Hombrechtikon Arbeitgeber: Alterszentrum-Breitlen-Ag
Die Alterszentrum Breitlen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Teamgeist in einer dynamischen Umgebung in Hombrechtikon.
Kontaktdaten:
Alterszentrum-Breitlen-Ag Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner*in 60-100% in Hombrechtikon erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterszentrum-Breitlen-Ag ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterszentrum-Breitlen-Ag. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterszentrum-Breitlen-Ag bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterszentrum-Breitlen-Ag zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner*in 60-100% in Hombrechtikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterszentrum-Breitlen-Ag und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterszentrum-Breitlen-Ag vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterszentrum-Breitlen-Ag wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
