Stv. Leitung Pflege und Betreuung (60–70%, befristet bis August 2027) in Bern

Stv. Leitung Pflege und Betreuung (60–70%, befristet bis August 2027) in Bern

Bern Befristet 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der Pflege und sorge für eine hohe Lebensqualität der Bewohner.
  • Unternehmen: Jolimont, ein ruhiges Heim im Berner Rossfeld-Quartier mit Garten und Waldnähe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 46 Bewohnern aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Im Jolimont steht die Lebensqualität der Bewohner im Vordergrund. Die Mitarbeitenden legen grossen Wert darauf, dass die rund 46 Bewohnerinnen und Bewohner ihr gewohntes Leben möglichst autonom und selbstbestimmt weiterführen können. Das Heim liegt im ruhigen Berner Rossfeld-Quartier am Rande einer Waldlandschaft und ist von einem Garten umgeben. Die Bushaltes ist unweit des Hauses und der Hauptbahnhof ist in nur 10 Minuten erreichbar.

Die stellvertretende Leitung Pflege unterstützt die Pflegedienstleitung bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung des Pflegebereichs. Sie trägt Mitverantwortung für eine qualitativ hochstehende, sichere, wirtschaftliche und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung. In Abwesenheit der Leitung Pflege übernimmt sie deren operative Führungsaufgaben im Rahmen der übertragenen Kompetenzen und stellt die Kontinuität des Pflegebetriebs sicher.

Qualitätssicherung

  • Sicherstellung der Umsetzung von Weisungen, Standards und betrieblichen Vorgaben
  • Unterstützung der Wohnbereichsleiterinnen
  • Übernahme von Pikettdiensten
  • Konzeptionelle Arbeit und Weiterentwicklung des Pflegebereichs
  • Analyse bestehender Pflegeprozesse und Erarbeitung von Optimierungsmassnahmen
  • Implementierung neuer Konzepte und Standards sowie Durchführung entsprechender Schulungen
  • Sicherstellung eines professionellen Informationsflusses innerhalb des Pflegeteams sowie zwischen dem Pflegeteam und den Wohnbereichsleitungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und kantonaler Anforderungen

Fachliche Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
  • Fundierte Kenntnisse im RAI-System
  • Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Stv. Leitung Pflege und Betreuung (60–70%, befristet bis August 2027) in Bern Arbeitgeber: Alterswohn- und Pflegeheim Jolimont

Das Jolimont bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Lebensqualität der Bewohner im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem ruhigen, naturnahen Umfeld. Zudem ist die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ein weiterer Vorteil, der das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Alterswohn- und Pflegeheim Jolimont Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Leitung Pflege und Betreuung (60–70%, befristet bis August 2027) in Bern erhalten könntest

✨Vernetze dich lokal

Schau, dass du in deiner Umgebung mit anderen Pflegeprofis in Kontakt kommst. Denk an lokale Pflegeevents, Infoabende oder vielleicht sogar Messen. Oft wird gerade in der Pflege Branche durch Mundpropaganda oder persönliche Kontakte ein befristeter Job schneller gefunden.

✨Spring in die Praxis

Wenn du einen befristeten Job in der Pflege suchst, zögere nicht, in Pflegeeinrichtungen oder Spitäler vorbeizugehen und persönlich nachzumfragen. Viele Einrichtungen suchen kurzfristig Unterstützung und freuen sich über spontane Anfragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

✨Nutze spezialisierte Jobportale

Als Pflegefachmann oder -frau gibt's einige Jobportale, die auf die Pflegebranche spezialisiert sind. Eines davon könnte dir helfen, die aktuellsten Stellenangebote für befristete Anstellungen zu finden. Schliesse dich auch Gruppen auf sozialen Medien an, die sich speziell um Pflegejobs kümmern.

✨Bewirb dich direkt bei Alterswohn- und Pflegeheim Jolimont

Vergiss nicht, dich direkt auf der Webseite von Alterswohn- und Pflegeheim Jolimont umzuschauen. Dort findest du oft Stellenangebote für befristete Positionen, die vielleicht nicht auf den grossen Jobportalen zu finden sind. Das zeigt auch, dass du speziell an dieser Einrichtung interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Pflege und Betreuung (60–70%, befristet bis August 2027) in Bern mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Qualitätssicherung
Kenntnisse im RAI-System
Organisatorische Fähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Elektronische Pflegedokumentation
Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du unbedingt deutlich machen, wieso du dich für die Pflegeberufe interessierst. Erzähl uns von deinen ersten Erfahrungen im Pflegebereich und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Das ist wichtig, besonders bei befristeten Stellen, wo die Chemie im Team und deine Leidenschaft entscheidend sind.

Zertifikate und Erfahrungsnachweise:Achte darauf, dass du alle relevanten Zertifikate und Nachweise, sei es über deine Ausbildung oder Fortbildungen im Pflegebereich, beilegst. Diese Unterlagen sind für uns entscheidend und zeigen, dass du qualifiziert bist. Verlinke auch gegebenenfalls auf praktische Erfahrungen, die du mit verschiedenen Zielgruppen gemacht hast.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deiner Bewerbung auch deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Zeig uns, wie du dich schnell in neue Teams integrierst und bereit bist, auch mal Schichten zu übernehmen. Das gibt uns Sicherheit in der Planung.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite:Um den Bewerbungprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Webseite bei Alterswohn- und Pflegeheim Jolimont zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen bei den richtigen Personen landen und du von Anfang an gut im Bild bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterswohn- und Pflegeheim Jolimont vorbereitet

✨Versteh di mit den pflegerischen Standards

In de Pflege sind spezifische Standards und Richtlinien extrem wichtig. Mach dir mit aktuelle pflegerische Behandlungsprotokolle vertraut und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du solche Standards in früheren Situationen angewendet hesch.

✨E chli Empathie zeigt

Im Pflegeberuf spielts Empathie und zwischenmenschlichi Fähigkeiten eine zentrale Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte mit Patienten oder im Team gelöst hesch. Teil deine Gedanken und Erlebnisse und zeig, wie wichtig dir die Patientenbetreuung isch.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit betonen

Da dies eine befristete Stelle isch, will Alterswohn- und Pflegeheim Jolimont sicherstellen, dass du motiviert bist, dir neue Fähigkeiten aneignsch und dass du dich schnell in die teameingliederisch. Überlege dir, wie du deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit im Gespräch unter Beweis stellen kannst.

✨Fragen zur Teamdynamik

Sei bereit, gezielte Fragen zu stellen, die deine Interesse an der Teamkultur zeigen. Frag zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit unter den Pflegekräften aussieht oder welche Herausforderungen im Team häufig vorkommen. Das zeigt, dass du dich aktiv in das Team einpassen willst.