Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe für Menschen mit Demenz und setze unser Pflegekonzept um.
- Unternehmen: Alterssiedlung Kantengut mit einem respektvollen und autonomen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Tertiärausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
„Die Jahre mit Leben füllen“ Dieses Motto prägt unseren Alltag in der Alterssiedlung Kantengut. Dabei stehen die Autonomie und der Respekt im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als.
Aufgabenbereich:
- Sie führen die Wohngruppe für Menschen mit demenzieller Erkrankung mit 8 Betten.
- Gemeinsam mit einem motivierten Team setzen Sie unser Pflege- und Betreuungskonzept um.
- Sie stellen eine individuelle, wertschätzende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.
- Sie übernehmen die organisatorische und personelle Führung Ihres Bereichs.
- Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams und den anderen Bereichen unserer Alterssiedlung.
- Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung mit.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe.
- Erfahrung in der Führung und die Motivation, weiter in eine Führungsfunktion hineinzuwachsen.
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
- Erfahrung in Gerontopsychiatrie und die Bereitschaft, Weiterbildungen zu absolvieren.
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen und ihren individuellen Lebensgeschichten.
Stationsleitung für die Demenzabteilung 80 – 100 % in Chur Arbeitgeber: Alterssiedlung Kantengut
Die Alterssiedlung Kantengut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts beizutragen und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, was nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohnerinnen und Bewohner hat. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch und das Lernen untereinander schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung für die Demenzabteilung 80 – 100 % in Chur erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterssiedlung Kantengut ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterssiedlung Kantengut. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterssiedlung Kantengut bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterssiedlung Kantengut zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung für die Demenzabteilung 80 – 100 % in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterssiedlung Kantengut und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterssiedlung Kantengut vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterssiedlung Kantengut wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
