Pflegefachperson HF 70 -100 % als Stellvertretende Stationsleitung in Chur

Pflegefachperson HF 70 -100 % als Stellvertretende Stationsleitung in Chur

Chur Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner sowie Mitwirkung bei Pflegeprozessen.
  • Unternehmen: Innovative Alterssiedlung in Chur mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF und hohe Sozialkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Wir sind eine innovative und gut eingerichtete Alterssiedlung in Chur. „Die Jahre mit Leben füllen“ lautet unser gelebtes Motto. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegefachperson HF 70 % – 100 % als Stellvertretende Stationsleitung.

Aufgabenbereich

  • Umfassende pflegerische Behandlung und Betreuung unserer Bewohner
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung der Pflegeprozesse
  • Bezugspersonenarbeit
  • Beratung der Bewohner und deren Angehörigen
  • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Ausführung therapeutischer Interventionen und individuelle nachhaltige Pflegequalität
  • Stellvertretung der Stationsleiterin
  • Übernahme der Tagesverantwortung
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Station

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF
  • Selbstständige und bewohnerorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Organisatorisches Geschick und Freude an der ziel- und lösungsorientierten Förderung von Lernenden

Pflegefachperson HF 70 -100 % als Stellvertretende Stationsleitung in Chur Arbeitgeber: Alterssiedlung Kantengut

Die Alterssiedlung Kantengut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts beizutragen und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, was nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohnerinnen und Bewohner hat. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch und das Lernen untereinander schätzt.

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Kontaktdaten:

Alterssiedlung Kantengut Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF 70 -100 % als Stellvertretende Stationsleitung in Chur erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterssiedlung Kantengut ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterssiedlung Kantengut. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Alterssiedlung Kantengut bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterssiedlung Kantengut zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF 70 -100 % als Stellvertretende Stationsleitung in Chur mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Bewohnerorientierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Organisatorisches Geschick
Teamarbeit
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterssiedlung Kantengut und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterssiedlung Kantengut vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterssiedlung Kantengut wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.