Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizierte Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in einem herzlichen Umfeld.
- Unternehmen: Bodmer, ein Ort, wo Pflege mit Herz und Empathie gelebt wird.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Ein Arbeitsplatz, an dem deine Arbeit gesehen und wertgeschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege, die Spuren hinterlässt – positiv und menschlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Mitten in Chur, mitten im Leben – Arbeiten im Bodmer. In unserem Haus leben rund 84 Bewohner*innen in acht Pflegewohngruppen. Im Bodmer bieten wir zudem 98 Alterswohnungen an. Unser Handeln ist geprägt von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Wirtschaftlichkeit, Partnerschaft und Verantwortung.
Wer wir sind: Im Bodmer begleiten wir Menschen mit Demenz mit Fachwissen, Empathie und Herz. Uns ist wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der sich BewohnerInnen geborgen und verstanden fühlen – und in der auch unser Team gern arbeitet. Wir glauben daran, dass Pflege mehr ist als Routine: Sie bedeutet Beziehung, Vertrauen und gemeinsames Erleben.
Deine Aufgaben:
- Qualifizierte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Aktive Mitgestaltung des Alltags und Förderung vorhandener Fähigkeiten
- Sorgfältige Dokumentation und Umsetzung professioneller Pflegeprozesse
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Ärztinnen und Angehörigen
- Mitwirken an einer wertschätzenden Wohnbereichskultur
- Als Tagesverantwortliche/r und im Absicherungsdienst den Lead übernehmen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Demenz und echtes Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent
- Offenheit für neue Impulse und Weiterentwicklung
Was wir bieten:
- Ein herzliches, motiviertes Team, das füreinander da ist
- Zeit und Raum für eine Beziehungspflege, die Nähe ermöglicht
- Klare Strukturen, moderne Arbeitsinstrumente und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Einen Arbeitsplatz, an dem deine Arbeit gesehen, wertgeschätzt und anerkannt wird
Werde Teil unseres Teams und gestalte Pflege, die Spuren hinterlässt – positiv, menschlich und nachhaltig.
Dein Kontakt: Frau Alexandra Steiss, Leitung Pflege und Betreuung, erteilt unter Tel. gerne Auskunft.
Pflegefachperson HF/FH 60-100% | Wohngruppen für Menschen mit Demenz Arbeitgeber: Alterssiedlung-Bodmer
Im Bodmer in Chur bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, die auf Respekt und Wertschätzung basiert. Unser motiviertes Team sorgt dafür, dass Pflege mehr ist als Routine – hier wird Beziehung gelebt und jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und einem Umfeld, das Nähe und Vertrauen fördert, sind wir der ideale Arbeitgeber für Pflegefachpersonen, die einen positiven Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz machen möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson HF/FH 60-100% | Wohngruppen für Menschen mit Demenz erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterssiedlung-Bodmer ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterssiedlung-Bodmer. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterssiedlung-Bodmer bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterssiedlung-Bodmer zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH 60-100% | Wohngruppen für Menschen mit Demenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterssiedlung-Bodmer und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterssiedlung-Bodmer vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterssiedlung-Bodmer wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
