Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Empathie und Humor.
- Unternehmen: Herzliches Team im Bodmer, mitten in Chur, das Wertschätzung lebt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Sprechstunde für Bewerber*innen jeden Freitag von 14-16 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege, die Spuren hinterlässt – positiv, menschlich und nachhaltig.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF oder FH und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Mitten in Chur, mitten im Leben – Arbeiten im Bodmer. In unserem Haus leben rund 84 BewohnerInnen in acht Pflegewohngruppen. Im Bodmer bieten wir zudem 98 Alterswohnungen an. Unser Handeln ist geprägt von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Wirtschaftlichkeit, Partnerschaft und Verantwortung.
Unser Team braucht Verstärkung. Deine Pflege macht den Unterschied. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die BewohnerInnen als auch unser engagiertes Team. Wenn Du Deine Fachkompetenz mit Empathie verbindest und ein Umfeld schätzt, in dem Wertschätzung und Vertrauen gelebt werden, dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Wirkungsfeld:
- Du übernimmst die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen in der Langzeitpflege.
- Du begleitest den Alltag mit Kompetenz, Feingefühl und Humor.
- Du planst, koordinierst und evaluierst individuelle Pflegeprozesse.
- Du unterstützt Angehörige achtsam in herausfordernden Situationen.
- Du wirkst aktiv an Qualitätsprojekten und an der Weiterentwicklung unserer Pflegekultur mit.
Was Du mitbringst:
- Diplom als Pflegefachperson HF oder FH.
- Freude an einer verantwortungsvollen, vielseitigen Tätigkeit in einem stabilen und kollegialen Team.
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und ein zugewandtes Auftreten.
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit.
Was wir bieten:
- Ein herzliches, motiviertes Team, das füreinander da ist.
- Zeit und Raum für eine Beziehungspflege, die Nähe ermöglicht.
- Klare Strukturen, moderne Arbeitsinstrumente und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Einen Arbeitsplatz, an dem deine Arbeit gesehen, wertgeschätzt und anerkannt wird.
Werde Teil unseres Teams und gestalte Pflege, die Spuren hinterlässt – positiv, menschlich und nachhaltig.
Dein Kontakt:
Herr Andreas J. Markota, Leitung Verwaltung, freut sich auf die vollständige Bewerbung an Alterssiedlung Bodmer, Bodmerstrasse 32, 7000 Chur. Frau Alexandra Steiss, Leitung Pflege und Betreuung, erteilt unter Tel. gerne Auskunft. Offene Sprechstunde für Bewerber*innen: freitags, 14-16 Uhr = Unangemeldet vorbeikommen und bei uns für einen Job im Bereich Pflege und Betreuung vorstellen. Berufs-/Wiedereinsteiger*innen sind willkommen.
Pflegefachperson ab 50% Arbeitgeber: Alterssiedlung-Bodmer
Die Alterssiedlung Bodmer in Chur-Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Demenz beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Gemeinschaft, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert.
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Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson ab 50% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterssiedlung-Bodmer ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterssiedlung-Bodmer. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterssiedlung-Bodmer bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterssiedlung-Bodmer zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson ab 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterssiedlung-Bodmer und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterssiedlung-Bodmer vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterssiedlung-Bodmer wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
