Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze beim gesamten Personalbeschaffungsprozess.
- Unternehmen: Das Alterspflegeheim Humanitas in Riehen bietet ein sicheres Zuhause für 111 Bewohnende.
- Vorteile: Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Entlöhnung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das Alterspflegeheim Humanitas in Riehen bietet 111 Bewohnenden ein Zuhause, indem sie sich aufgehoben, sicher und geborgen fühlen können. Als erfolgreicher Ausbildungsbetrieb führen wir jährlich junge Menschen zu einem attraktiven Berufsabschluss im Pflege- sowie im Hotellerie Bereich. Das Alterspflegeheim Humanitas mit dem öffentlichen Restaurant 16Rosis Garten stellt im Rauracher Quartier einen beliebten Treffpunkt und bunten Lebensraum für Bewohnende, Angehörige, Gäste und die rund 150 Mitarbeitenden dar.
Für die Verwaltung in unserem Pflegeheim in Riehen suchen wir per sofort eine/n:
Aufgaben:
- Personaladministration von A-Z
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten, einschliesslich Personalaktenführung, Aktualisierung von Personalinformationen und Sicherstellung der Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses, einschliesslich Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Vorstellungsgesprächen und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie z.B. Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Abwicklungen
- Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und -versicherungen sowie Bearbeitung von Fragen zu Gehalt und Sozialleistungen
- Durchführung der monatlichen Lohnläufe von der Verarbeitung über die Kontrolle bis zur korrekten Verbuchung sowie die Sicherstellung einer zuverlässigen Payroll
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungspersonen in HR-Angelegenheiten
- Mitarbeit an Projekten & internen Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme
- Führung und Sicherstellen der korrekten Zeitwirtschaft
- Mutation und Kontrolle von Lohndaten
- Unterstützung der HR-Leitung
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und/oder HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll oder als HR-Fachspezialist:in sowie fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung bringen Sie bereits mit
- Selbständige und exakte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Mass an Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
- Teamgeist und sehr gute soziale Kompetenzen
- Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse (LOBOS Kenntnisse von Vorteil)
Wir bieten:
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Entlöhnung
- Ein motiviertes und engagiertes Team
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise in elektronischer Form. Ansprechperson: Comlan Ewe, Kaufm. Direktor Finanzen und HR
Mitarbeiterin HR / Mitarbeiter HR 80-100% in Riehen Arbeitgeber: Alterspflegeheim Humanitas AG
Das Alterspflegeheim Humanitas AG bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende sich geschätzt und unterstützt fühlen. Als Ausbildungsbetrieb fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung junger Menschen im Pflege- und Hotelleriebereich. Die offene und einladende Kultur sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Alterspflegeheim Humanitas AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin HR / Mitarbeiter HR 80-100% in Riehen erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alterspflegeheim Humanitas AG ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alterspflegeheim Humanitas AG. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alterspflegeheim Humanitas AG bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alterspflegeheim Humanitas AG zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin HR / Mitarbeiter HR 80-100% in Riehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alterspflegeheim Humanitas AG und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alterspflegeheim Humanitas AG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alterspflegeheim Humanitas AG wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
