Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze bei der Digitalisierung unserer Personalakten.
- Unternehmen: Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli, ein engagiertes Team für Langzeitpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Das Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli, als typisches Quartier- und Alterszentrum mit Schwerpunkt in der Langzeitpflege, ist offen für 97 Bewohnerinnen und Bewohner. Über einhundert qualifizierte Mitarbeitende aus den Bereichen Pflege und Betreuung, Aktivierung, Hotellerie, Küche, Service, Haustechnik und Verwaltung setzen sich mit Freude und Engagement dafür ein, dass sich unsere Bewohnenden im Herrenbergli wohl fühlen. Wir sind eine privat-gemeinnützige Institution, die selbständig und eigenwirtschaftlich geführt wird und somit nicht zu den Alterszentren der Stadt Zürich gehört.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Personalsachbearbeiter/in. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Administration div. HR-Prozessen (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Zeitmanagement)
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten
- Aktive Mitarbeit beim Abschluss und Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Personalakten
- Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
- Mithilfe im Bewerbungsmanagement und Absenzenmanagement
Das Aufgabenfeld ist nicht in den gemeisselt und kann je nach vorhandener Erfahrung, Know-how und Interessengebiet angepasst werden. Damit Ihnen der Arbeitsalltag gelingt, verfügen Sie über:
- Ausgewiesene Erfahrung im Personalwesen
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe Affinität im Umgang mit Computersystemen und -Tools
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein Pensum von 40%, vorzugsweise ganztags
- Freie des Arbeitstages / Flexible Arbeitsgestaltung
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Team
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken
- Und ganz viele weitere Benefits, die Sie auf unserer Homepage finden oder wir Ihnen bei einem ersten Kennenlerngespräch im Detail erläutern.
Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam in das Team Herrenbergli investieren.
Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft Am Suteracher 658048 Zürich
Personalsachbearbeiter/in in Zürich Arbeitgeber: Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft
Das Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft bietet eine engagierte und freundliche Arbeitsumgebung, in der über einhundert qualifizierte Mitarbeitende zusammenarbeiten. Die Institution legt Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und fördert aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einer privat-gemeinnützigen Einrichtung, die sich um das Wohlbefinden ihrer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert.
Kontaktdaten:
Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegezentrum Herrenbergli Genossenschaft vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
