Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Nachtdienst.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheime Glarus Nord – ein Ort für Wachstum und Zusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Wachstum und Karrierechancen in einer authentischen Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohnenden aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Langzeitpflege und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Die Alters- und Pflegeheime Glarus Nord sind weit mehr als ein gewöhnlicher Arbeitsplatz. Hier wirken Menschen in diversen Berufen in einem Umfeld, das Wachstum, Zusammenhalt und sinnstiftende Arbeit vereint. Wir sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und verbinden Bewohnende, Angehörige, Freunde und Besuchende aus der ganzen Region. Willkommen im wunderschönen Glarnerland.
Du übernimmst die fach- und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnenden.
Du bist mitverantwortlich für die kontinuierliche Umsetzung des Pflegeprozesses.
Du übernimmst Aufgaben im Nachtdienst auf der entsprechenden Abteilung.
Was dich auszeichnet:
- Du arbeitest gerne und aus Überzeugung im Langzeitbereich.
- Du empfindest die Teamarbeit als Bereicherung und bringst dich gerne mit ein.
- Du bist zuverlässig, wertschätzend und bringst eine Prise Humor mit zur Arbeit.
- Du übernimmst gerne Verantwortung im Rahmen Deiner Kompetenzen.
Unser Versprechen an dich:
- Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Ausgezeichnetes internes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Individuelle Förderung und Karrierechancen.
Benefits, die Freude machen:
- Erweiterte Familienzulagen.
- Geschenk zur Geburt.
- Bezahltes Weiterbildungsangebot; Kurskosten, Spesen und Freitage.
- Coaching & Supervision.
- Geburtstagsgeschenk; Gutschein.
- Dienstaltersgeschenk.
- Mitarbeitendenanlässe.
- Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant.
Diese Arbeitskultur verbindet:
- Wir sind authentisch, bodenständig und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle zuhause fühlen.
- Wenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es den Bewohnern auch gut und umgekehrt. Wir schauen aufeinander.
- Wir begegnen uns mit Respekt, kommunizieren offen und vertrauen einander im Team.
- Wir gestalten die Zukunft aktiv, sind offen für Neues und verbessern unsere Qualität laufend.
- Wir investieren kontinuierlich in Weiterbildung und entwickeln uns sowohl persönlich als auch als Organisation weiter.
Pflegefachperson Nachtwache 40-100 % Feld Niederurnen in Näfels Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN)
Die Alters- und Pflegeheime Glarus Nord bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause für alle Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Förderung und einer wertschätzenden Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und wachsen kann. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im malerischen Glarnerland.
Kontaktdaten:
Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson Nachtwache 40-100 % Feld Niederurnen in Näfels erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN) ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN). Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN) bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN) zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson Nachtwache 40-100 % Feld Niederurnen in Näfels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN) und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Alters- und Pflegeheime Glarus Nord (APGN) wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
