Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bildungsteam und entwickle spannende Aus- und Weiterbildungen.
- Unternehmen: Alters- und Pflegeheim Länzerthus AG mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: HF in Pflege und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 CHF pro Jahr.
Alters- und Pflegeheim Länzerthus AG in Rupperswil sucht eine erfahrene Fachperson zur Leitung des Bildungsteams.
Sie planen, koordinieren und entwickeln interne sowie externe Aus- und Weiterbildungen und vertreten Lernende in Kader- und Teambesprechungen.
Vorausgesetzt: HF/ höhere Fachausbildung in Pflege, Ausbilder-Ausbildung (SVEB) bzw.
Bereitschaft zur Fachausweis-Ausbildung, sowie mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
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Leitung Bildung Pflege (HF) – Ausbilder/in eidg. FA in Rupperswil Arbeitgeber: Alters- und Pflegeheim Länzerthus AG
Die Alters- und Pflegeheim Länzerthus AG in Rupperswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und attraktive Benefits bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer sinnstiftenden Rolle die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner verbessern können. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Ausbildung von Lernenden mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Alters- und Pflegeheim Länzerthus AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Bildung Pflege (HF) – Ausbilder/in eidg. FA in Rupperswil erhalten könntest
✨Networking in der Erwachsenenbildung
Schau dir lokale Netzwerke und Gruppen in der Erwachsenenbildung an. Oft werden hier neue Jobmöglichkeiten direkt geteilt – bei Informellen Treffen oder Workshops kannst du deine Kontakte erweitern und deine Chancen auf eine Ausbildung erhöhen.
✨Besuche relevante Events
Nimm an Fachmessen und Konferenzen in der Erwachsenenbildung teil. Solche Events sind super, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und einfach mal vorbeizuschauen. Wir empfehlen, gezielt nach Veranstaltungen zu suchen, die mit deiner Wunschrichtung zu tun haben.
✨Erfahrung durch Praktika oder Volontariate
Nutze die Chance, während deiner Ausbildung praktische Erfahrungen zu sammeln. Viele Bildungsträger suchen gezielt nach Praktikanten – gib ihnen einen Grund, dich für eine feste Stelle in Betracht zu ziehen, indem du dein Engagement und deine Lernbereitschaft zeigst.
✨Vertraue auf unsere Plattform
Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote im Bereich Erwachsenenbildung an. Bei uns hast du eine Übersicht über offene Ausbildungsplätze und kannst dich direkt bewerben – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bildung Pflege (HF) – Ausbilder/in eidg. FA in Rupperswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe deine Leidenschaft für Lernen rüber:Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, dass wir deine Leidenschaft für das Lehren und Lernen spüren. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu geben, wie du anderen geholfen hast, Wissen zu erlangen oder wie du selbst deinem Lernen einen besonderen Stellenwert gibst.
Zertifikate und Erfahrungen sind wichtig:Falls du bereits Zertifikate im Bereich Erwachsenenbildung hast, wie zum Beispiel eine pädagogische Ausbildung oder spezielle Kurse, schau, dass du die in deinem Lebenslauf gut präsentierst. Wenn du praktische Erfahrungen hast, auch wenn’s nur ein Praktikum oder ein Ehrenamt war, klar erwähnen!
Betone deine Teamfähigkeit:In der Erwachsenenbildung arbeiten wir oft im Team, also zeig uns in deiner Bewerbung, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Bringe Beispiele von Projekten oder Workshops, die du gemeinsam organisiert oder durchgeführt hast.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Ausbildungsbewerber ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar zu kommunizieren. Sei spezifisch darüber, wann du starten kannst und wie viel Zeit du für die Ausbildung einbringen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuordnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alters- und Pflegeheim Länzerthus AG vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Wenn du dich für die Leitung Bildung Pflege (HF) – Ausbilder/in eidg. FA bewirbst, überleg dir gut, wer die Teilnehmenden sind. In der Erwachsenenbildung geht's darum, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen. Mach dir Gedanken darüber, wie du Lernformate gestalten würdest, die den verschiedenen Hintergründen gerecht werden.
✨Präsentiere deine didaktischen Skills
Sei bereit, konkrete Beispiele deiner didaktischen Methoden zu teilen. Vielleicht musst du während des Interviews eine kleine Lehrprobe vorbereiten oder eine Situation simulieren. Konzentriere dich darauf, wie du Inhalte verständlich und attraktiv vermitteln kannst.
✨Zeig dein Interesse für Weiterbildung
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, dass du motiviert bist, aber auch lernbereit. Erkläre, warum du die Leitung Bildung Pflege (HF) – Ausbilder/in eidg. FA anstrebst und welches Ziel du in der Erwachsenenbildung verfolgst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Bringe kreative Ansätze ein
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, die Teilnehmenden aktiv einzubinden. Überleg dir, welche kreativen Ansätze du in deine Kurse einbringen könntest. Sei darauf vorbereitet, während des Interviews innovative Ideen einzubringen, wie man die Lernatmosphäre verbessern kann.
