Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Teststrategien und -prozesse in agilen Projekten.
- Unternehmen: ALTEN, Marktführer für Ingenieur- und IT-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Festanstellung, internationale Projekte, praxisnahe Schulungen und Workshops.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Zertifizierung als ISTQB Tester und Erfahrung in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
In den letzten 30 Jahren hat sich ALTEN zum Marktführer für ausgelagerte Ingenieur- und IT-Unternehmensdienstleistungen entwickelt.
ALTEN beschäftigt 54.000 Mitarbeiter (88% Ingenieure) und führt komplexe und hochtechnische Projekte entlang der Wertschöpfungskette von 6.500 Kunden durch, die zu den renommiertesten Unternehmen in allen Industrie-, Dienstleistungs- und Telekommunikationssektoren gehören.
Seit 2005 ist ALTEN in der Schweiz mit derzeit 450 Mitarbeitern ein Referenzpartner für die Erbringung von Dienstleistungen für 100 weltweit führende Unternehmen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem qualifizierten ICT Test Manager (m/w/d), der ein natürlicher Problemlöser mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ist und Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung hat.
Kurzbeschreibung
Festlegen der Testpolitik und der Testprozesse.
Erstellen und Nachbearbeiten der Teststrategie.
Erstellen und Nachführen der Testpläne und Testkonzepte.
Koordinieren und Überwachen der Testaktivitäten.
Testing und Qualitätssicherung in agilen Vorhaben nach Scrum oder SAFe.
- Fachliche Aufgaben
- Erstellen von komplexen Teststrategien, -plänen, -methoden und -prozessen
- Beurteilen der Implementierung von komplexen Testumgebungen
- Anpassen von komplexen Testprozessen
- Verbessern von komplexen Testprozessen
- Pflegen von komplexen Konfigurationsmanagements der Testmittel
- Erstellen von komplexen Abweichungs- und Engpassanalysen
- Aufgaben mit sozialer Interaktion
- Beurteilen von komplexen Test-Auslagerungen (Outsourcing/Offshoring)
- Überwachen von komplexen Test-Auslagerungen (Outsourcing/Offshoring)
- Überwachen der Implementierung von komplexen Testumgebungen
- Analysieren von komplexen Testzielen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
- Bereitstellen von komplexen Testressourcen
- Definieren und Zuteilen von komplexen Testrollen
- Begleiten von komplexen Testaktivitäten (Planung, Design, Koordination und Durchführung)
- Aufbauen von komplexen Konfigurationsmanagements der Testmittel
- Budgetieren von komplexen Testaufwänden (Zeit, Aufwand, Kosten, Personal usw.)
- Veranlassen von Massnahmen zur Behebung von komplexen Abweichungen und Engpässen
- Einführen von komplexen Metriken zum Messen des Testfortschritts
- Einführen von komplexen Metriken zur Bewertung der Testqualität
- Informieren der Stakeholder über den Testfortschritt
- Erstellen von komplexen Testabschlussberichten
- Beurteilen der Einhaltung von komplexen Qualitätsmanagements-Vorgaben im Testprozess
- Anforderungen
- Zertifiziert als ISTQB Foundation Level Agile Tester oder ISTQB Advanced Level Agile Technical Tester.
- Mindestens zwei ausgewiesene Einsätze (Referenzen) in der jeweiligen Rolle in einem nach Scrum, Kanban oder SAFe geführten Vorhaben während einer Dauer von mindestens 3 Monaten.
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Arbeitsort
- Standorte der Verwaltung des Kantons Bern, Gemeinden und anderer Träger öffentlicher Aufgaben im Kanton Bern
- Sprachkenntnisse
- Deutsch / C1.
- Französisch / B2 wünschenswert.
- Was dich erwartet
Bei ALTEN bieten wir dir nicht nur die Sicherheit eines Festvertrags sondern gleichzeitig auch die Möglichkeit, mit mehreren renommierten Kunden zusammenzuarbeiten.
Mit dem Vorteil, über eine Vielzahl von Niederlassungen in der ganzen Welt zu verfügen, sind wir in der Lage, dir die Flexibilität zu bieten, nationale und internationale Arbeitsmöglichkeiten wahrzunehmen.
Wir bewegen uns in einem innovativen Markt mit modernstem Technologieeinsatz und machen dich somit zum Vorreiter in deinem Fachgebiet.
Wir bieten unseren Mitarbeitern praxisnahe Schulungen und Workshops von Hard- bis Soft-Skills an und vermitteln dir Zertifikate, mit denen du deine Qualifikationen weiter ausbauen und an zukunftsorientierten Projekten teilnehmen kannst.
Diese Stelle wird von der ALTEN Schweiz AG betreut.
#J-18808-Ljbffr
ICT Test Manager, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) in Bern Arbeitgeber: ALTEN
ALTEN Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung, sowie einem hybriden Arbeitsmodell in der malerischen Stadt Lugano, fördert ALTEN eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Herausforderungen in der Banken- und Digitalbranche zu arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT Test Manager, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) in Bern erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie ALTEN ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu ALTEN oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von ALTEN an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Test Manager, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf ALTEN und die Stelle als ICT Test Manager, Stufe Senior mit >5 Jahre Erfahrung (auch agil) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für ALTEN effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie ALTEN ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
