Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die technische Verantwortung für Dynamics 365 und Power Platform in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Internationale Schweizer High-Tech-Firma mit einem ingenieurlastigen Umfeld.
- Vorteile: Bis zu CHF 135'000 Gehalt, internationales Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf langfristige technische Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Technologien und werde der zentrale technische Experte im Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Dynamics 365, Power Platform und starken technischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 135000 CHF pro Jahr.
Ich suche jemanden, der die technische Verantwortung für Dynamics 365 und Power Platform in einem internationalen Schweizer High-Tech-Unternehmen übernimmt, das in einer stark ingenieurlastigen Umgebung tätig ist. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Hardware- und Softwarelösungen für Echtzeitsimulation, Tests und komplexe Ingenieuranwendungen. Dies prägt auch die interne Kultur: Viele Mitarbeiter kommen aus Software-, Hardware- oder Ingenieurrichtungen, sodass Themen wie APIs, Versionskontrolle, CI/CD, Tests und saubere Architektur Teil des normalen Gesprächs sind. Die Unternehmens-IT besteht aus nur sechs Personen. Für Dynamics 365 und Power Platform würden Sie wahrscheinlich der zentrale technische Experte innerhalb des Unternehmens werden.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für Dynamics 365 und Power Platform und helfen dabei, wie sich die Plattform langfristig entwickeln soll.
- Sie helfen, Standards für Architektur, ALM, Git, CI/CD, Tests, Bereitstellung, Überwachung und Sicherheit zu etablieren und leiten externe Partner, wo nötig.
- Das Ziel ist es, Dynamics 365 und Power Platform als technisch gut verwaltete Produktplattform aufzubauen und zu betreiben, nicht einfach nur durch ein Ticket-System zu arbeiten.
Was bereits in Ihrem Toolkit sein sollte:
- Starke praktische Erfahrung mit Dynamics 365 und Power Platform, insbesondere mit Dataverse, modellgetriebenen Apps, Power Automate und technischen Erweiterungen.
- Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit C#-Plug-ins und benutzerdefinierten APIs, REST, OData und der Dataverse Web API, Integrationen und Authentifizierung, Git, ALM und CI/CD sowie Lösungsdesign und technischer Architektur mit.
- Erfahrung mit Azure Functions, Logic Apps, API Management, Service Bus, React oder PCF wäre ein großer Vorteil.
Sie müssen kein Experte in jeder einzelnen Technologie sein, die oben aufgeführt ist. Wichtig ist, dass Sie technisch stark genug sind, um selbst gute Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen.
Die praktischen Details:
- Bis zu CHF 135'000 Grundgehalt
- Internationale Umgebung mit mehreren globalen Büros
- Englisch ist obligatorisch
- Deutsch ist im Vergleich zu vielen ähnlichen Rollen in der Schweiz deutlich weniger wichtig
Dies könnte besonders interessant sein, wenn Sie derzeit als Senior Developer, Technical Consultant, Solution Architect oder Technical Lead im Microsoft Business Applications-Ökosystem arbeiten und von der klassischen Projektabwicklung in eine echte langfristige technische Verantwortung wechseln möchten.
Tech Lead: D365 & Power Platform in Bern Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
AlpineReach Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in einem etablierten Schweizer Handelsunternehmen mitzuarbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead: D365 & Power Platform in Bern erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von AlpineReach Solutions wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie AlpineReach Solutions einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead: D365 & Power Platform in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei AlpineReach Solutions auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpineReach Solutions vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
