Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und entwickle die Pensionskassenverwaltung aktiv weiter.
- Unternehmen: Führender Outsourcing-Partner im Bereich Schweizer Pensionskassen mit respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 14 zusätzliche freie Tage und ein freier Geburtstag.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine BVG-Erfahrung und gestalte die Zukunft der Pensionskassenverwaltung mit.
- Qualifikationen: Fundierte BVG-Erfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mitten im Herzen von Zürich sowie in Winterthur und Lausanne arbeiten knapp 80 motivierte Mitarbeitende täglich daran, unsere Kernkompetenzen in der Verwaltung, Beratung und Führung autonomer Pensionskassen erfolgreich umzusetzen. Als führender Outsourcing-Partner im Bereich der Schweizer Pensionskassen legen wir grossen Wert auf einen respektvollen, fairen und sozialen Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch innerhalb unseres Teams.
Im Zuge eines internen Wechsels in der Führung suchen wir im Bereich «Pensionskassenverwaltung» in Winterthur eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Du bringst Erfahrung im BVG-Bereich mit und möchtest als Teamleitung den nächsten beruflichen Schritt machen? Bei uns kannst du dein Fachwissen einbringen, ein Team führen und die Verwaltung firmeneigener Pensionskassen gemeinsam weiterentwickeln. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und triffst Entscheidungen. Ob du bereits erste Führungserfahrung mitbringst oder mit fundierter BVG-Erfahrung den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion machen möchtest, bei uns bist du richtig.
Nach einer strukturierten und individuell abgestimmten Einarbeitung wirst du in einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation und Dienstleistungen folgende Aufgaben übernehmen:
- Personelle und fachliche Führung (ca. 7 FTE’s)
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Selbständige operative Betreuung von Mandaten in der Pensionskassenverwaltung
- Aufrechterhaltung des hohen Qualitätsstandards (IKS nach ISAE-Zertifizierung)
- Anlaufstelle für komplexe fachspezifische Fragestellungen für interne und externe Ansprechpartner
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung (Onboarding von Neukunden und Prozessoptimierung)
Du bringst fundierte BVG-Erfahrung mit, insbesondere in der Verwaltung von firmeneigenen Pensionskassen. Du hast dich im Bereich der beruflichen Vorsorge gezielt weitergebildet. Erfahrung mit Swiss Pension und Abacus ist ein starker Vorteil. Du bist authentisch, kommunizierst klar und setzt dich mit dem nötigen Fingerspitzengefühl durch. Du übernimmst Verantwortung, handelst verbindlich und findest pragmatische Lösungen. Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Ein eingespieltes Team, das dich mit Erfahrung und Engagement unterstützt
- Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die deine Fähigkeiten fordert und weiterentwickelt
- Flache Hierarchie, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice und zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (UbU)
- Einen extra freien Tag an deinem Geburtstag, weil dein besonderer Tag auch wirklich dir gehört
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral und Früchten sowie donnerstags ein gesponsertes Znüni
- Einen Ping-Pongtisch, um den freizubekommen und kreativ zu bleiben
- Ein sehr attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin
Interessiert? Die vollständigen Unterlagen kannst du an Bogo, Leiterin Human Resources, senden.
Allvisa Services AG
Seestrasse 68
8002 Zürich
Teamleitung Pensionskassenverwaltung 80 - 100 % in Winterthur Arbeitgeber: Allvisa Services AG
Als Arbeitgeber im Herzen von Zürich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt grossgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und die Du-Kultur fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten in einer vielseitigen und herausfordernden Rolle weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Vorsorgemodell und einem engagierten Team unterstützen wir dich auf deinem Weg in der HR-Administration und Berufsbildung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pensionskassenverwaltung 80 - 100 % in Winterthur erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Allvisa Services AG verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Allvisa Services AG deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von Allvisa Services AG zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pensionskassenverwaltung 80 - 100 % in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Allvisa Services AG besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allvisa Services AG vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Allvisa Services AG anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
