Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Datenpipelines für spannende Projekte in Basel.
- Unternehmen: ALLPS, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Fokus auf KI und Remote-Teams.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenengineering und SQL Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Standort: Basel, Schweiz
Vertragsdauer: 3 Jahre, mit möglicher Verlängerung
Erforderliche Erfahrung: 3+ Jahre
Branchen Erfahrung: Versorgungs- und Energiewirtschaft oder Telekommunikation oder Banken- und Finanzdienstleistungen oder Informationstechnologie und Dienstleistungen
Rollenübersicht: Wir suchen einen erfahrenen Data Engineer zur Unterstützung eines langfristigen Unternehmensprojekts in Basel. Diese Rolle ist ein 3-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Wir suchen einen Senior Data Engineer, um unsere unternehmensweite Datenplattform zu entwerfen, aufzubauen und zu optimieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Abbau von operativen Datensilos und den Aufbau skalierbarer, latenzarmer ETL/ELT-Pipelines. Ihre Mission ist es, eine einheitliche Datenarchitektur zu schaffen, die saubere, hochstrukturierte und zuverlässige Datenströme für nachgelagerte Business Intelligence, fortgeschrittene Analysen und KI-Initiativen liefert.
Strategischer Umfang: Architekten, implementieren und betreiben End-to-End automatisierte Datenaufnahmekanäle, verteilte Big Data-Pipelines, Unternehmensanalytik-Plattformen und zentrale Repository-Frameworks.
Kernverantwortlichkeiten:
- Pipelines Ingestion Architektur: Analysieren Sie rohe strukturierte und unstrukturierte Quelldatenformate, um widerstandsfähige automatisierte ETL/ELT-Pipelines und Echtzeit-Streaming-Aufgaben zu erstellen.
- Analytische Plattform Skalierung: Entwerfen, skalieren und optimieren Sie skalierbare Unternehmens-Datenseen, zentrale Unternehmensdatenlager und moderne Delta Lakehouse-Architekturen.
- Governance & Zugriffs Durchsetzung: Durchsetzen von Datenklassifizierungsstandards, programmatischen Objektmaskierungen, mehrstufigen rollenbasierten Zugriffskontrollen (RBAC) und automatisierten Datenqualitätsvalidierungsgates.
- Linien- & Metadatenmapping: Erstellen, verfolgen und pflegen Sie technische Datenwörterbuchzuordnungen, Schema-Evolutionsprofile und einheitliche End-to-End-Datenlinienverfolgungskataloge.
- Automatisierung Pipeline Infrastruktur: Bereitstellen und Verwalten isolierter Umgebungen mithilfe von codegesteuerten Versionierungsvorlagen, Integration automatisierter Überwachung und Sicherheitsüberprüfung für Datenflüsse.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Mindestens 3 bis 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Microsoft SQL Server-Datenbankadministration, Datenbankengineering oder Unternehmensdatenbankarchitektur.
- Starke Erfahrung mit SQL Server-Plattformgrößen, Bereitstellungsmodellierung, Ressourcenplanung, Speicherdesign und leistungsorientierter Datenbankeinrichtung.
- Gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Schema-Design, Indexierungsstrategien, Einschränkungen, Datentypen, Partitionierung und Prinzipien des relationalen Datenbankdesigns.
- Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Warten von Hochverfügbarkeits- und Notfallwiederherstellungslösungen, einschließlich Failover, Spiegelung, Replikation, Backup/Wiederherstellungsstrategien und DR-Runbooks.
- Starke Leistungstuning-Erfahrung, einschließlich Ausführungsplananalyse, Optimierung gespeicherter Prozeduren, Deadlock-Lösung, Tuning verschachtelter Ansichten und komplexe Abfrageoptimierung.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen, Versionsupgrades, Schemaänderungen, Patch-Bereitstellungen und Produktionsfreigaben mit minimaler Ausfallzeit.
- Fähigkeit, Softwareentwicklungsteams in Bezug auf Datenbankdesign, Abfrageleistung, Datenintegrität und skalierbare Interaktionsmuster zwischen Anwendung und Datenbank zu beraten.
- Gutes Verständnis von Datenbanksicherheit, Zugriffskontrolle, operativer Überwachung, Vorfallbehebung und Praktiken des Unternehmensänderungsmanagements.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch als Teil eines verteilten Projektteams zu arbeiten.
Sprachen: Fehlerfreie zweisprachige/native Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (C1/C2 Niveau schriftlich und mündlich) ist erforderlich. Der Kandidat muss während des technischen Fachgesprächs nahtlos auf Deutsch präsentieren.
Schweizer Compliance: Muss EU/EFTA-Staatsangehörigkeit besitzen oder über eine aktive, gültige Schweizer Daueraufenthalts-/Arbeitserlaubnis (C-Bewilligung oder uneingeschränkte B/G-Bewilligung) verfügen.
Was wir bieten:
- Gelegenheit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
- Kollaborative und dynamische Arbeitsumgebung.
- Berufliche Entwicklungs- und Wachstumschancen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
Rekrutierungsprozess – KI-Screening mit TARA: Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses können Kandidaten eingeladen werden, ein erstes KI-gestütztes Screening mit TARA, dem Interviewagenten von ALLPS.AI, abzuschließen.
TARA hilft uns, den Einstellungsprozess schneller, fairer und konsistenter zu gestalten, indem strukturierte, rollenrelevante Fragen basierend auf den Anforderungen der Stelle gestellt werden. Das Interview soll Ihr Erlebnis, Ihre Fähigkeiten, Ihre Motivation und Ihre Eignung für die Rolle verstehen.
Kandidaten Erfahrung: Wir verwenden KI zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses, aber die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Menschliche Recruiter und Einstellungsmanager sind weiterhin an der Überprüfung von Kandidaten und der Entscheidungsfindung beteiligt.
Wir setzen uns für eine transparente, respektvolle und faire Kandidatenerfahrung ein. Ihre Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzanforderungen behandelt.
Über Allps: Wer wir sind: ALLPS ist ein in der Schweiz ansässiges Technologie- und KI-Unternehmen, das sich auf den Aufbau hochwertiger Remote-IT-Teams und KI-gestützter Einstellungslösungen für globale Unternehmen konzentriert. Gegründet im Jahr 2017 und mit Hauptsitz in Zürich, ist das Unternehmen in Europa, Indien und internationalen Märkten tätig und hilft Organisationen, die digitale Transformation durch Talente, Software und KI-Lösungen zu beschleunigen.
Was Sie erwarten können: Nach einer ersten Bewerbungsprüfung durchlaufen die ausgewählten Kandidaten ein KI-gestütztes Video-Screening, um Kommunikationsfähigkeiten, relevante Erfahrungen, Geschäftswissen und rollenbezogene Expertise zu bewerten. Ausgewählte Kandidaten nehmen dann an Gesprächen mit den HR- und Funktionsteams teil, gefolgt von einer technischen oder Führungsrunde, die sich auf praktisches Problemlösen, Zusammenarbeit und Übereinstimmung mit unserer schnelllebigen technologiegetriebenen Kultur konzentriert.
Warum Sie es hier lieben werden: Wir bauen die Zukunft der KI-gestützten Einstellung und der Remote-Technologieteams. Unsere Kultur kombiniert Innovation, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen in einem sich schnell bewegenden globalen Umfeld. Wir glauben daran, Menschen die Freiheit zu geben, zu innovieren, Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Rekrutierung und der KI-Technologie gestalten.
Vor dem Start: Dies dauert etwa 5 Minuten. Bewerbungsabgleich: Wir gleichen Ihren Lebenslauf und Ihre Antworten auf die Rolle mithilfe von KI-unterstützter Technologie ab. Video-Screening: Einige Rollen beinhalten ein kurzes KI-unterstütztes Video-Screening-Interview. Sie können es direkt nach der Bewerbung oder innerhalb des Zeitrahmens in Ihrer Bestätigungs-E-Mail abschließen.
Gut zu haben Fähigkeiten: Postgre SQL, Mongo DB, AZURE DEVOPS, TERRAFORM
Data Engineer at Allps in Basel Arbeitgeber: Allps GmbH
Allps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an herausfordernden Projekten in einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in Basel zu arbeiten. Wir fördern die berufliche Entwicklung und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Vorteile, während wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation pflegen. Bei uns haben Sie die Chance, mit internationalen Kunden und aufstrebenden KI-Technologien zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Engineer at Allps in Basel erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Allps GmbH kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Engineer at Allps in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Allps GmbH vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Allps GmbH passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allps GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
