Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Administration und optimiere Prozesse in Finanzen, IT und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Allotherm AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter in einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit spannenden Projekten und Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzfunktionen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei der GLB Gruppe treffen bodenständiges Handwerk, innovative Ideen und Menschen mit Freude am gemeinsamen Anpacken aufeinander. Ob auf der Baustelle, im Büro oder in der Planung: Wir gestalten zusammen die Zukunft des Bauens. Vielleicht schon bald mit dir?
In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion führst du die Administration und verantwortest Finanzen, IT, Digitalisierung sowie Qualitätsmanagement. Du optimierst Abläufe, leitest bereichsübergreifende Projekte und schaffst mit verlässlichen Abschlüssen, Planungen und Kennzahlen Transparenz für Geschäftsleitung und Mutterhaus. Du unterstützt bei Kommunikations- und Marketingthemen. Dabei überzeugst du mit Führungsstärke, Umsetzungswillen und einer pragmatischen Macher-Mentalität.
Das gibt es zu tun:
- Administration führen: Team, Zuständigkeiten, effiziente Abläufe und interne Dienstleistungsqualität
- Finanzen verantworten: Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung; Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse; Budget, Forecast, Liquidität und Investitionen
- IT und Digitalisierung weiterentwickeln: Systemlandschaft, Partner, Datensicherheit und digitale Geschäftsprozesse
- Qualitätsmanagement sicherstellen: QS-Prozesse und QS-Handbuch laufend aktualisieren und wirksam umsetzen
- Organisations- und Entwicklungsprojekte leiten: von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung
- Ansprechperson für Mutterhaus, Revision, Banken, Versicherungen und Steuerbehörden; Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
Ein engagiertes Team unterstützt dich bei deinen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Finanzfunktion, Abschlusssicherheit sowie Führungserfahrung in der Administration
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Projektleitungskompetenz mit klarer Priorisierung und ergebnisorientierter Umsetzung
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Finanzprozessen
- Erfahrung in IT-Steuerung, Digitalisierung sowie Qualitäts- und Prozessmanagement
- Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und kommunikativer Führungsstil; Branchenkenntnisse in Handel, Haustechnik oder Bau sind von Vorteil
Das erwartet dich:
Wir setzen auf Menschen, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich einbringen und etwas bewirken kannst.
Über die Allotherm AG:
Die Allotherm AG ist eine erfolgreiche Schweizer Firma und setzt seit über 40 Jahren auf erneuerbare Energien. Mit Leidenschaft und Know-how realisieren wir nachhaltige Heizlösungen von modernen Holzheizungen mit Stückholz, Pellets oder Schnitzeln bis hin zu hocheffizienten Wärmepumpen, Fernwärmenetzen und intelligent geplanten Wärmeverbünden. Unser rund 70-köpfiges Team engagiert sich täglich für energieeffiziente Heizlösungen, individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Dabei legen wir grossen Wert auf Qualität und Teamgeist. Wir unterstützen uns gegenseitig, packen gemeinsam an und haben zusammen viel Spass bei der Arbeit. Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Leiter / Leiterin Administration & Unternehmensentwicklung in Bern Arbeitgeber: Allotherm AG
Die Allotherm AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen kreativen Gestaltungsspielraum im Marketing bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitsumgebung in einem innovativen Team. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung und modernen Ansätzen wie KI, fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verkauf für eine transparente und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter / Leiterin Administration & Unternehmensentwicklung in Bern erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei Allotherm AG
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Allotherm AG! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin Administration & Unternehmensentwicklung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Leiter / Leiterin Administration & Unternehmensentwicklung bei Allotherm AG isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Leiter / Leiterin Administration & Unternehmensentwicklung isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Allotherm AG arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allotherm AG vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Allotherm AG genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Allotherm AG Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
