Als Teil unseres Claims Teams unterstützt du uns dabei, eine wirksame Governance im Schadenbereich sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Claims und verschiedenen Stakeholdern und Kontrollfunktionen und sorgst dafür, dass Anforderungen, Risiken und Massnahmen strukturiert koordiniert und umgesetzt werden. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, unterschiedliche Themen zusammenzubringen und Governance aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Governance innerhalb Claims.
- Du koordinierst, pflegst und entwickelst Weisungen, Richtlinien und interne Vorgaben im Claims-Bereich weiter.
- Du unterstützt bei der Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von IKS-Kontrollen und koordinierst notwendige Massnahmen.
- Du wirkst bei Risk Assessments sowie bei der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung relevanter Risiken und Massnahmen mit.
- Du koordinierst Governance-Themen mit relevanten Stakeholdern und Kontrollfunktionen, insbesondere Risk, Compliance und Legal.
- Du stellst die strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung von Governance-relevanten Anforderungen, Findings und Massnahmen sicher.
- Du unterstützt bei Audits, Reviews und regulatorischen Anforderungen und koordinierst die entsprechenden Inputs innerhalb Claims.
- Du wirkst bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Vereinfachung des Governance- und Kontrollframeworks innerhalb Claims mit.
Das bringst du mit
- Erfahrung oder starkes Interesse in den Bereichen Governance, Risk Management, Compliance oder Internal Controls
- Gutes Verständnis für Prozesse, Kontrollen und regulatorische Anforderungen, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Freude an der Koordination unterschiedlicher Themen und Stakeholder
- Ein solides Verständnis von Datenanalyse, Automatisierung und KI-Tools ist erforderlich, mit einem Bewusstsein für ethische KI-Nutzung
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in pragmatische und umsetzbare Lösungen zu übersetzen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.
Über die Allianz:
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit
Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.
Wir freuen uns, dass du an Bord bist!
Join us. Let's care for tomorrow.
Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft | Projektmanagement | Berufserfahren | Non-Executive |
#J-18808-Ljbffr
Claims Governance Specialist 80-100% (m/w/d) in Wallisellen Arbeitgeber: Allianz Suisse
Die Allianz Schweiz in Zürich-Wallisellen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Senior Aktuar:in profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Projekten zur Optimierung von Modellen und Automatisierung arbeiten. Zudem fördert die Unternehmenskultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt Wert auf die langfristige finanzielle Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Claims Governance Specialist 80-100% (m/w/d) in Wallisellen erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Allianz Suisse für die Vollzeitstelle als Claims Governance Specialist 80-100% (m/w/d) bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Allianz Suisse und für die Rolle vom Claims Governance Specialist 80-100% (m/w/d) brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Suisse vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
