Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit dezentraler Struktur und modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Nebenleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Serviceorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT aktiv mit und arbeite in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitenden IT-Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung IT. In einer dezentralen Unternehmensstruktur mit verschiedenen Standorten verantworten Sie eine stabile und sichere IT und treiben gleichzeitig deren strategische Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung voran.
Jobbeschreibung
- Verantwortung für einen stabilen, sicheren und serviceorientierten IT-Betrieb
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und langfristigen Roadmap
- Führung des internen IT-Teams sowie Steuerung externer IT-Partner
- Weiterentwicklung von Cyber Security, IT-Governance und Business Continuity
- Leitung von IT-, Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekten
- Verantwortung für Applikationen, IT-Budget, Verträge und Beschaffungen
- Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche in IT-Fragen
Gesuchtes Profil
- Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer (stellvertretenden) leitenden IT-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur, Cloud, Netzwerken, Applikationen und IT-Security
- Erfahrung in IT-Strategie, Projektleitung sowie in der Steuerung externer Partner
- Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Nebenleistungen
- Moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die zukünftige IT-Ausrichtung aktiv mitzugestalten
ICT-Leiter in Zürich Arbeitgeber: Albedis
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir dir eine spannende Festanstellung im HR-Bereich, wo du die Möglichkeit hast, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Wir legen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen und fördern deine persönliche sowie berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns bist du nicht nur eine zentrale Ansprechperson, sondern auch Teil einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Leiter in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Albedis für die Stelle als ICT-Leiter. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Leiter in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Albedis. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
