Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein erfahrenes Technologie-Team und forme die Zukunft der Infrastruktur.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Technologie-Firma mit internationaler Präsenz und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Führungsposition, flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technologie-Operationen und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen mit internationaler Präsenz und einer dynamischen, mittelständischen Unternehmenskultur. Das Unternehmen entwickelt und betreibt technologiegetriebene Dienstleistungen für eine internationale Kundenbasis. Kurze Entscheidungsprozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit zwischen Technologie und Geschäft prägen das Arbeitsumfeld.
Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir einen erfahrenen Technologieführer, der die Verantwortung für eine geschäftskritische Technologie- und Infrastrukturorganisation übernimmt und aktiv deren zukünftige Entwicklung gestaltet.
Rolle & Verantwortlichkeiten
- Als Head of Technology Operations übernehmen Sie die Verantwortung für eine erfahrene technische Organisation und berichten direkt an den CTO.
- Sie kombinieren starke Führungsfähigkeiten mit fundierter technischer Expertise und einem unternehmerischen Mindset.
- Während Sie stabile und hochverfügbare Operationen sicherstellen, entwickeln Sie kontinuierlich die Organisation, Prozesse und die zugrunde liegende Technologieinfrastruktur weiter.
- Ein zentraler Teil Ihrer Rolle wird es sein, klare Prioritäten zu setzen, Entscheidungen autonom zu treffen und mit Ihren Teams eine nachhaltige Technologie-Roadmap zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Führen, Entwickeln und Ermächtigen einer erfahrenen Technologieorganisation, einschließlich Führungsverantwortung auf mehreren Ebenen.
- Sicherstellen stabiler, zuverlässiger und hochverfügbarer Technologie- und Infrastrukturoperationen.
- Vorantreiben der strategischen und technologischen Evolution der bestehenden Infrastruktur.
- Entwickeln und Umsetzen einer nachhaltigen Technologie- und Infrastruktur-Roadmap.
- Leiten strategischer Infrastruktur-, Modernisierungs- und Transformationsinitiativen.
- Kontinuierliche Verbesserung von Organisationsstrukturen, Prozessen, Standards und Verantwortlichkeiten.
- Aktives Steuern von Geschäftskontinuität, Notfallwiederherstellung und operationellen Risikothemen.
- Enges Zusammenarbeiten mit internen Stakeholdern und externen Technologie- und Dienstleistungspartnern.
- Bewerten technologischer Entwicklungen und Übersetzen zukünftiger Geschäftsanforderungen in nachhaltige Technologielösungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit dem CTO zu Technologie-, Organisations- und strategischen Prioritäten.
Kandidatenprofil
Sie sind ein erfahrener Technologieführer mit einer starken technischen Grundlage, der in einem dynamischen und international orientierten Umfeld gedeiht. Sie übernehmen Verantwortung, geben Richtung vor und sind damit vertraut, Entscheidungen autonom zu treffen. Gleichzeitig verfügen Sie über die technische Tiefe, um komplexe Infrastruktur- und Architekturtopics zu verstehen, Entscheidungen konstruktiv herauszufordern und effektiv mit erfahrenen technischen Spezialisten zusammenzuarbeiten.
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Technology Operations, IT-Infrastruktur, Netzwerkbetrieb oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung hochqualifizierter technischer Spezialisten und idealerweise anderer Führungskräfte.
- Starker technischer Hintergrund in mehreren Bereichen wie Netzwerk, Systeme, Rechenzentrum, Virtualisierung, Cloud, Speicher, Backup oder Infrastrukturoperationen.
- Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer und hochverfügbarer Technologieumgebungen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung, Professionalisierung oder Transformation von Technologieorganisationen.
- Starkes unternehmerisches Mindset und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Fähigkeit, Technologieentscheidungen mit Geschäftsanforderungen und -prioritäten zu verknüpfen.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise kombiniert mit Erfahrungen in einem mittelständischen, wachstumsorientierten oder dynamischen Unternehmen.
- Gültige CH-Arbeitsbewilligung oder EU/EFTA-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; wären von Vorteil.
Ihre Vorteile
- Senior-Führungsposition mit direkter Berichterstattung an den CTO.
- Signifikanter Spielraum zur Gestaltung der zukünftigen Technologieorganisation und Infrastruktur.
- Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche.
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Attraktive Zusatzleistungen.
- Kollaborative Kultur mit kurzen Entscheidungsprozessen und regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen.
Head of Technology Operations - Region Bern - Solothurn Arbeitgeber: Albedis
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir dir eine spannende Festanstellung im HR-Bereich, wo du die Möglichkeit hast, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten. Wir legen Wert auf moderne Arbeitsbedingungen und fördern deine persönliche sowie berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns bist du nicht nur eine zentrale Ansprechperson, sondern auch Teil einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Technology Operations - Region Bern - Solothurn erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Albedis ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Albedis oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Albedis an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technology Operations - Region Bern - Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Albedis und die Stelle als Head of Technology Operations - Region Bern - Solothurn eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Albedis effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Albedis ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
