Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Cloud-Engineering-Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verbinde Führung mit Technik und gestalte die Zukunft der Cloud-Services.
- Qualifikationen: Erfahrung im Cloud-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Firmenbeschreibung Unser Kunde ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud-, Infrastruktur- und Managed-Services-Lösungen.
Das Unternehmen begleitet vorwiegend mittelständische Kunden bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Landschaften.
Dabei stehen langfristige Kundenbeziehungen, technologischer Fortschritt sowie ein hoher Qualitätsanspruch im Zentrum.
Durch den Ausbau des Cloud-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise mit Führungsverantwortung verbindet und die Weiterentwicklung eines Engineering-Teams aktiv mitgestaltet.
Jobbeschreibung Als Team Lead Cloud Engineering übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Cloud-Engineering-Teams.
Gleichzeitig bleiben Sie selbst nah an der Technik und arbeiten aktiv an komplexen Kundenprojekten sowie an der Weiterentwicklung moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen mit.
In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen Engineering, Kunden, Architektur und Management.
Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams, unterstützen bei technischen Fragestellungen und bringen Ihre Erfahrung in die Gestaltung zukunftsfähiger Cloud-Services ein.
Die Rolle verbindet Leadership mit einem ausgeprägten Hands-on-Anteil und richtet sich an Persönlichkeiten, die sowohl Menschen als auch Technologien weiterentwickeln möchten.
Aufgaben In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die operative und fachliche Weiterentwicklung des Cloud-Engineering-Bereichs.
Sie sorgen dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden, technische Standards eingehalten werden und das Team optimal auf zukünftige Anforderungen vorbereitet ist.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche und personelle Führung eines Cloud-Engineering-Teams.
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Sparring und Wissenstransfer.
Unterstützung bei der Ressourcenplanung sowie Koordination von Aufgaben und Prioritäten.
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Serviceportfolios.
Aktive Mitarbeit in anspruchsvollen Cloud- und Infrastrukturprojekten.
Beratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Architekturthemen.
Unterstützung bei komplexen technischen Herausforderungen und Eskalationen.
Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Plattform- und Betriebsmodelle.
Evaluation neuer Technologien, Methoden und Automatisierungsmöglichkeiten.
Enge Zusammenarbeit mit Consulting-, Architektur- und Vertriebsteams.
Gesuchtes Profil Für diese Position suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die ihre Erfahrung im Cloud- und Infrastrukturumfeld in eine verantwortungsvolle Rolle einbringen möchte.
Sie verstehen sowohl die Anforderungen moderner IT-Plattformen als auch die Herausforderungen eines kundenorientierten Dienstleistungsumfelds.
Sie bringen zudem mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer, System Engineer, Infrastruktur Consultant oder in einer ähnlichen Funktion.
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden.
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld sowie in hybriden Cloud-Architekturen.
Gute Kenntnisse moderner Infrastrukturtechnologien in den Bereichen Server, Virtualisierung, Identity & Access Management, Backup, Monitoring und Automatisierung.
Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen.
Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem technologisch modernen Umfeld.
Freuen Sie sich auf: Die Möglichkeit, Führung und Technik aktiv miteinander zu verbinden.
Spannende Cloud- und Infrastrukturprojekte mit hoher Eigenverantwortung.
Ein erfahrenes und engagiertes Engineering-Team.
Moderne Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.
Die Chance, die Weiterentwicklung eines wichtigen Technologiebereichs nachhaltig mitzugestalten. #J-18808-Ljbffr
Team Lead Cloud Engineering in Aarau Arbeitgeber: Albedis SA
Albedis SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialleitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer zentralen Lage in der pulsierenden Stadt Zürich.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Cloud Engineering in Aarau erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Albedis SA für die Stelle als Team Lead Cloud Engineering. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Cloud Engineering in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Albedis SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis SA vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
