Tech Legal Counsel in Zug

Standort: Remote in Europa, idealerweise Zug oder London. Berichtet an den CEO.

Über Albatross: Albatross baut Wahrnehmungsmodelle: KI, die menschliches Verhalten versteht und die Produkterkennung so unterstützt, wie es ein großartiger Verkäufer tut, indem sie den Kunden beobachtet und sich in Echtzeit anpasst. Unsere Modelle unterstützen die Entdeckung für über 50 Millionen Käufer pro Monat. Die Ergebnisse sind öffentlich.

Über die Stelle: Sie sind verantwortlich für unsere Verträge, von Anfang bis Ende: NDA, Pilot- und Produktionsvereinbarungen, Erneuerungen, DPAs und GTCs sowie F&E-Vereinbarungen. Wir suchen jemanden, der Dinge einfach mag. Nicht nur einen Prüfer, der Kommentare zurücksendet, sondern die Person, die den Stift nimmt, mit dem Anwalt der anderen Seite verhandelt und abschließt. Unsere Verträge sind kurz, klar und für Geschäftsleute geschrieben. Halten Sie sie so. Der CEO verhandelt heute die Verträge. Er wird sie Ihnen übergeben und erwartet, dass Sie sie schneller abschließen als er.

Sie verstehen, was wir bauen. Daten fließen über eine API, Modelle lernen daraus, Vorhersagen fließen heraus. Unsere Verträge müssen genau das sagen, in einfachen Worten: was wir verarbeiten, was wir lernen, was wir behalten, was der Kunde besitzt. Während unsere Modelle wachsen, werden Datenverarbeitung und Datenschutz zum Herzstück der Arbeit.

Sie erstellen die rechtlichen Rahmenbedingungen, auf denen das Go-to-Market-Team arbeitet: Vorlagen, Standardpositionen, ein Handbuch. Ein Anwalt, externe Beratung wenn nötig, und ein Vertragsstapel, den der Vertrieb ohne Sie abwickeln kann.

• Besitzen Sie jeden Kundenvertrag von Anfang bis Ende: Entwurf, Verhandlung und Abschluss von Pilot-, Produktions-, Datenverarbeitungs-, Gruppen- und Partnerschaftsvereinbarungen mit Marktplätzen in Europa, den USA, Asien, Afrika und dem Nahen Osten.
• Erstellen und besitzen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen für das Go-to-Market-Team: Vorlagen, Standard- und Rückfallpositionen, ein Verhandlungs-Handbuch und ein Register aller Verpflichtungen und Erneuerungsdaten, damit der Vertrieb Standardgeschäfte ohne Sie abschließen und den Rest eskalieren kann.
• Besitzen Sie die Daten- und Modellbedingungen in jeder Vereinbarung: was wir verarbeiten, was wir lernen, was wir behalten, in einer Sprache, die das Produktteam des Kunden lesen kann.
• Leiten Sie den Datenschutz und die KI-Compliance: GDPR, das Schweizer FADP, das EU AI-Gesetz, US-Bundesstaat Datenschutzgesetze und internationale Übertragungen.
• Führen Sie Sicherheits- und Compliance-Prüfungen mit Unternehmenskunden zusammen mit der Technik durch: das Vendor-Due-Diligence-Paket, DPIAs und Transferbewertungen, SOC 2, Kundenfragebögen.
• Seien Sie der Geschäftspartner des CEO, Vertriebs, Customer Success und Engineering: im Verhandlungsraum, nicht danach, und stellen Sie sicher, dass jeder Vertrag widerspiegelt, wie die Technologie tatsächlich funktioniert und kurz bleibt.
• Bearbeiten Sie den Rest, wenn er kommt: Unternehmens- und Investordokumentation für unsere nächste Runde, Beschäftigung in über 10 Ländern, geistiges Eigentum und das Urteilsvermögen zu wissen, wann externe Beratung sinnvoll ist.

Anforderungen: Wer Sie sind: Qualifizierter Anwalt, mindestens 6 Jahre in einer Top-Kanzlei in M&A, Venture oder Technologie, dann in-house in einem Technologieunternehmen, idealerweise als dessen erster Anwalt. Sie haben Technologieverträge gegenüber Unternehmensanwälten verhandelt und abgeschlossen: Lizenz-, API- und SaaS-Vereinbarungen, Datenverarbeitungsvereinbarungen, Partnerschaften. Sie mögen es einfach und klar. Sie schreiben Verträge, die Menschen tatsächlich lesen, bevorzugen ein dreiseitiges Angebot gegenüber einem dreißigseitigen und schneiden das heraus, was nicht wichtig ist. Sie verstehen die Technologie. Sie können eine API-Spezifikation und einen Datenfluss lesen und in Bedingungen umwandeln: was verarbeitet wird, was gelernt wird, was besessen wird, was in Bezug auf Leistung versprochen wird. Sie kennen den Datenschutz genau: GDPR angewendet auf ein datenschweres Produkt, internationale Übertragungen und was das EU AI-Gesetz von uns verlangen wird. Schweizer Recht regelt unsere Verträge. Sie übernehmen Ihre Arbeit. Sie nehmen den Stift, entscheiden, welche Risiken wichtig sind, erklären den Rest in einem Satz für Nicht-Juristen und schließen ab. Sie wissen, wann externe Beratung das Geld wert ist und wann nicht. Sie haben grenzüberschreitend gearbeitet, mit US-Gegenparteien oder US-Rechtsverträgen, und Sie entwerfen und verhandeln auf Englisch auf Muttersprachenniveau. Sie sind berechtigt, in Europa zu arbeiten.

Sie werden keine rechtliche Funktion erben. Sie werden eine sein.

Was Erfolg aussieht: 3 Monate: Sie haben jeden unterzeichneten Vertrag gelesen und kennen jedes Engagement und jedes Erneuerungsdatum. Das Register gehört Ihnen. Die Go-to-Market-Rahmenbedingungen sind eingerichtet: Vorlagen und Handbuch aktualisiert, und der Vertrieb schließt Standardgeschäfte ohne Sie ab. Jeder aktive Kunde ist im neuen Vertragsstapel. Standardgeschäfte benötigen keinen Anwalt: NDA, Pilot- und Produktionsvereinbarung gehen auf Ihren Vorlagen hinaus und kommen unterschrieben zurück. Datenschutz ist intern: das Due-Diligence-Paket ist aktuell.

12 Monate: Der CEO ist aus den Vertragsverhandlungen draußen. Sie leiten jede offene. Jeder Kunde ist in einem Vertragsstapel. Keine Altverträge, keine Überraschungen. Sicherheits- und Datenschutzprüfungen bestehen ohne Streit: das Due-Diligence-Paket beantwortet die Fragen, bevor die Kunden sie stellen.

Vorteile: Europa-basiert: €100k-€120k Bruttogehalt. Vollständige Remote-Flexibilität in ganz Europa.