Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testaktivitäten für Temenos Transact und sorge für Qualität und Stabilität.
- Unternehmen: Akkodis, ein globaler Leader in Engineering und IT-Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit innovativen Technologien und einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Testing, insbesondere mit Temenos Transact.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Akkodis, Teil der ADECCO Gruppe, ist ein globaler Marktführer in Engineering und IT-Dienstleistungen sowie ein wichtiger Akteur in der smarten Industrie. Unsere 50.000 Experten kombinieren technologische Expertise mit tiefem Branchenwissen, um eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten, die von einer Kultur der Inklusion und Vielfalt geprägt ist.
Scope of the job: Der Temenos Test Lead ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten im Zusammenhang mit Temenos Transact (T24) und seinen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens. Die Rolle stellt sicher, dass Änderungen an der Temenos-Kernbankplattform (Projekte, Releases, Patches, Parameteränderungen) gemäß den Projektmanagement-, IT-Änderungsmanagement- und Software- & Anwendungssicherheitsrahmen des Unternehmens getestet werden und dass Qualitäts-, Stabilitäts- und regulatorische Anforderungen (einschließlich Erwartungen an die digitale operationale Resilienz) vor der Bereitstellung in der Produktion erfüllt sind.
Responsibilities:
- Teststrategie & Planung: Definieren und Pflegen der Temenos-Teststrategie (funktional, Integration, Regression, UAT, nicht-funktional), abgestimmt auf die Test- und IT-Änderungsmanagementstandards des Unternehmens; Vorbereitung von Testplänen für Temenos-Releases, Projekte und Änderungsanträge, einschließlich Umfang, Zeitrahmen, Umgebungen, Eintritts-/Austrittskriterien und Ressourcen.
- Testdesign & Abdeckung: Koordination des Designs und der Pflege von Testfällen für Temenos-Module und -Schnittstellen; Sicherstellung der Abdeckung von Geschäftsprozessen, regulatorischen Anforderungen (Eignung, Steuern, AML, Berichterstattung), IT-Kontrollen, Sicherheit und Datenintegrität.
- Testdurchführung & Koordination: Leitung von SIT, Regression, UAT und relevanten nicht-funktionalen Tests; Koordination der Teilnahme von Geschäft, IT und Anbietern; Sicherstellung, dass Testnachweise dokumentiert und in den vorgesehenen Tools gespeichert werden.
- Fehler- & Risikomanagement: Verwaltung des Fehlerlebenszyklus (Protokollierung, Triage, Priorisierung, Zuweisung, Nachtest, Schließung); Bewertung von Auswirkungen und verbleibenden Risiken; Bereitstellung von Go/No-Go-Empfehlungen für Temenos-Bereitstellungen.
- Release- & Änderungsunterstützung: Unterstützung des Change Managers und der Service-/Produktverantwortlichen bei der Vorbereitung von Temenos-Änderungen für CAB/eCAB-Genehmigungen, Bereitstellung von Teststatus, Risikobewertung und Nachbereitungsprüfungen; Sicherstellung der Einhaltung von Umwelttrennung und Testanforderungen.
- Stakeholder-Management & Kommunikation: Hauptansprechpartner für Temenos-Testthemen mit Geschäftseinheiten, IT-Teams und Anbietern; regelmäßige Berichterstattung über Testfortschritt, Fehler, Risiken und Bereitschaft an Projekt- und Governance-Organe.
- Qualität, Standards & kontinuierliche Verbesserung: Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-, IT-Änderungsmanagement-, Informationssicherheits- und Datenverwaltungsstandards; Identifizierung und Implementierung von Verbesserungen in Testprozessen, Automatisierung, Umgebungen und Tools; Beitrag zu Schulungen und Sensibilisierung.
- Compliance & operationale Resilienz: Sicherstellung, dass Temenos-Tests die Erwartungen an die operationale Resilienz unterstützen (einschließlich Failover- und Wiederherstellungstests, wo relevant); Unterstützung von Audit-, Risiko- und Kontrolltests durch Bereitstellung von Dokumentation und Nachweisen.
- Budget-/Ressourcenverantwortlichkeiten (falls zutreffend): Beitrag zur Planung und Optimierung von Testressourcen (internes Personal, externe Berater, Umgebungen); Bereitstellung von Input für Projektbudgets für Temenos-Tests.
Profil:
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen oder gleichwertiger Erfahrung.
- Bevorzugt: Masterabschluss in IT, Finanzen oder Wirtschaft oder verwandtem Bereich.
- Zertifizierungen im Softwaretesting (z.B. ISTQB oder gleichwertig) erforderlich.
- Projektmanagement- oder agile Zertifizierungen (z.B. PMI, Scrum) wünschenswert.
- Alle erforderlichen lokalen regulatorischen oder IT-Zertifizierungen gemäß den Anforderungen der Gerichtsbarkeit.
- Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im IT-Testing, davon mindestens 5 Jahre mit Fokus auf Temenos Transact (T24).
- Erfahrung in der Implementierung von Kernbanklösungen, Testmanagement-Rollen in komplexen Multi-Entity-Umgebungen und im Finanzdienstleistungsbereich (vorzugsweise Privatbankwesen/Vermögensverwaltung).
- Erfahrung im Testen von Eignung/Eignung und Investitionsbeschränkungen, wie sie in Temenos und verwandten Tools (Produktberechtigung, Risikoprofilierung, Investitionslimits) gemäß den Vorschriften der Vermögensverwaltung implementiert sind.
- Erfahrung mit Temenos-Schnittstellen, die im Wealth-Bereich verwendet werden.
- Vertrautheit mit der Temenos-Parametrierung für Wealth (Produktsetup, Preisgestaltung, Portfoliostrategien, Benchmarks, Modellportfolios, Gebühren und Abrechnungsschemata).
Temenos Test Lead in Genève Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich der Logistik und Industrialisation, profitieren die Angestellten von vielfältigen Wachstumschancen und einem kollegialen Teamgeist. Zudem ermöglicht die Lage in Genève den Zugang zu einem internationalen Netzwerk und kulturellen Angeboten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Temenos Test Lead in Genève erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Akkodis zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temenos Test Lead in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Akkodis zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Akkodis anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Temenos Test Lead brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Akkodis zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
