Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle gemeinsam die Angebote für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Engagierte Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem vielfältigen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Freiwilligenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen Region Bern (AKiB) vereint mehr als 30 christliche Gemeinschaften und engagiert sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Mit der Kirchlichen Passantenhilfe und Sozialberatung sowie dem Aufenthaltsraum betreibt die AKiB zusammen mit der Heilsarmee zwei niederschwellige Angebote in der Stadt Bern. Menschen in schwierigen Lebenslagen finden hier Beratung, konkrete Unterstützung, Begegnung und einen Ort, an dem sie willkommen sind.
Im Rahmen einer Neuorganisation und Weiterentwicklung der Angebote suchen wir für eine neu geschaffene Stelle per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Co-Leitung (60 - 80 %).
In Co-Leitung führst und entwickelst du die Angebote gemeinsam mit der derzeitigen Leiterin. Du übernimmst Verantwortung für fachliche, personelle und organisatorische Themen. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Begleitung und Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit und der Treffpunktarbeit.
Deine Aufgaben
- Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung der Angebote (Schwerpunkt Aufenthaltsraum)
- Mitverantwortung für die strategische und konzeptionelle Ausrichtung der Angebote
- Begleitung und Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit
- Verantwortung für einen reibungslosen Tagesbetrieb und die Qualität der Angebote
- Führung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Freiwilligen
- Förderung einer wertschätzenden, inklusiven und verbindlichen Arbeitskultur
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen, Institutionen und Partnerorganisationen
- Dokumentation, Administration und Mitwirkung an betrieblichen Prozessen
- Verantwortung für Budget und Ressourcenplanung
- praktische Mitarbeit in den Angeboten
Das bringst du mit
- “Gastgeber-Herz”
- Belastbare, reflektierte und selbstständige Persönlichkeit
- Ausbildung im sozialen Bereich
- Erfahrung oder grosses Interesse am Freiwilligenmanagement
- Freude an geteilter Verantwortung
- Erfahrung in Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen
- Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an Veränderung, Entwicklung und Teamarbeit
- Fähigkeit zu professioneller Nähe und Abgrenzung
- Identifikation mit den christlichen Werten der AKiB und der Heilsarmee
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, das Angebot aktiv weiterzuentwickeln und neue Ideen umzusetzen
- Ein engagiertes und vielseitiges Team
- Ein vielfältiges Netzwerk von christlichen Gemeinschaften und sozialen Partnerorganisationen
Du möchtest Verantwortung übernehmen, gestalten und gemeinsam mit Menschen etwas bewegen? Du verbindest fachliche Kompetenz mit Herz, Klarheit und Freude an Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Co-Leitung in Bern Arbeitgeber: AKiB
Die AKiB bietet eine engagierte Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung von sozialen Angeboten beitragen können. Die Zusammenarbeit mit Freiwilligen und die Möglichkeit, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, schaffen eine sinnstiftende Tätigkeit. Zudem fördert die Organisation die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leitung in Bern erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie AKiB.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu AKiB
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij AKiB bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Co-Leitung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei AKiB!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKiB vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
