Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Bildungsversorgung für Schüler bis zur 4. Klasse und fördere innovative Lernmethoden.
- Unternehmen: Aiglon College, eine internationale Schule in den Schweizer Alpen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Lernender in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Grundschulbildung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Aiglon College cherche à nommer un candidat dûment qualifié Responsable des Années (Jusqu'à la 4e Année) pour rejoindre l'école à partir de : août 2027 Votre profil Le rôle et le profil du candidat pour ce poste sont détaillés dans la description de poste et la spécification de la personne jointes.
Le personnel réussi d'Aiglon est enthousiaste, expérimenté, engagé, réfléchi, dynamique et prêt à essayer de nouvelles idées.
Si vous partagez ces valeurs, avez un goût pour le défi et une ambition de faire un impact positif sur notre monde, nous accueillons votre candidature. À propos de nous Situé à Chesières (Vaud, Suisse), Aiglon College est une école internationale à but non lucratif offrant une éducation distinctive de classe mondiale dans un cadre alpin magnifique.
L'école a été fondée sur une éthique distinctive : le développement équilibré de l'esprit, du corps et de l'âme.
Cette philosophie sous-tend tout ce que nous faisons à Aiglon, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de la salle de classe.
Il y a plus de 480 élèves, représentant plus de 70 nationalités, suivant les programmes International GCSE (IGCSE) et International Baccalaureate Diploma (IB Diploma).
Ce que nous offrons Aiglon est dédié au bien-être et au développement professionnel de tout le personnel, dans un environnement de travail dynamique, amical et moderne.
Au-delà de salaires compétitifs et d'avantages sociaux complets, nous fournissons des assurances accident et perte de salaire gratuites, des régimes de retraite et congés généreux, ainsi qu'une gamme d'avantages et privilèges spéciaux.
Aiglon s'engage à protéger et promouvoir le bien-être des enfants.
Les candidats devront donc passer un contrôle de protection de l'enfance adapté au poste.
Vous pouvez trouver des informations sur la manière dont l'école traite vos données personnelles dans la Notice de Confidentialité de l'école.
OBJECTIF DU POSTE Aiglon College est une école internationale en internat située dans les Alpes suisses, reconnue mondialement pour offrir une éducation holistique stimulante et transformationnelle dans un cadre inspirant, sûr, bienveillant et soutenant.
L'école est accréditée CIS et accueille 500 élèves âgés de 5 à 18 ans représentant 65 nations.
En dernière année, les élèves préparent les Cambridge IGCSEs et le programme du diplôme IB, mais notre philosophie d'apprentissage distincte commence à s'ancrer dès nos plus jeunes élèves.
L'école primaire est une partie intégrée de l'ensemble de l'école mais aussi une section distincte séparée de l'école secondaire avec un focus dédié aux élèves jusqu'à la 8e année.
L'école souhaite nommer, pour août 2027 (possiblement janvier ou avril 2027 pour le bon candidat), un Responsable des Années innovant, attentionné et dynamique (jusqu'à la 4e année) qui assurera la direction opérationnelle et soutiendra le développement stratégique de la phase primaire inférieure jusqu'à la 4e année, gérera directement les enseignants et assistants pédagogiques jusqu'à la 4e année, et travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de l'école primaire et le Responsable du curriculum et des académies primaires.
Le candidat idéal pour ce poste serait un spécialiste expérimenté de l'enseignement primaire/préscolaire avec une expérience en leadership, idéalement dans un contexte international, ayant une expertise en éducation de la petite enfance, fondations en littératie et numératie, et apprentissage en plein air/expérientiel.
La connaissance de l'apprentissage par enquête, par projet ou de l'éducation biophilique serait préférable.
Ce poste comprend une composante d'enseignement et offre une opportunité unique de diriger et de nourrir nos plus jeunes apprenants dans un environnement alpin de classe mondiale.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS CLÉS Mettre les élèves en premier.
Diriger la provision opérationnelle et éducative quotidienne pour les élèves jusqu'à la 4e année, en collaboration étroite et sous la supervision stratégique du Responsable du curriculum et des académies primaires.
Participer activement aux réunions de l'équipe de direction de l'école primaire et contribuer à la planification stratégique de la phase primaire inférieure.
Gestion directe des enseignants et assistants pédagogiques jusqu'à la 4e année, favorisant une équipe de personnel collaborative, soutenante et performante.
Coordination opérationnelle directe du programme Mountain School jusqu'à la 4e année, en collaboration étroite avec le Responsable des Expéditions primaires et le Responsable du curriculum et des académies primaires. Être le point de contact principal pour les questions académiques, pastorales et opérationnelles quotidiennes des familles et élèves externes jusqu'à la 4e année.
Maintenir l'éthique et les valeurs de l'école et être un modèle pour le personnel et les élèves.
Participer aux questions disciplinaires et pastorales jusqu'à la 4e année, en veillant à ce que le comportement des élèves soit conforme aux attentes de l'école.
Assurer une transition et une intégration fluides pour les enfants entrant en 1ère année et progressant jusqu'à la 4e année, les préparant sans heurts aux années supérieures primaires (5e-6e années).
Veiller à ce que les Principes Directeurs soient intégrés dans la routine quotidienne et l'environnement d'apprentissage des élèves jusqu'à la 4e année.
Participer au recrutement du personnel pour les postes de la phase primaire inférieure selon les besoins du Directeur de l'école primaire et du Responsable du curriculum et des académies primaires.
Effectuer les tâches déléguées par le Directeur de l'école primaire et le Responsable du curriculum et des académies primaires. Être enseignant en classe avec une charge d'enseignement réduite (environ 20% de réduction).
Adopter des formes innovantes d'évaluation, d'apprentissage par le jeu et de rapports holistiques pour les jeunes apprenants.
Responsabilité pour le Bien-être et la Protection des Élèves Superviser les soins pastoraux quotidiens, le bien-être et le suivi des progrès de tous les élèves jusqu'à la 4e année.
Apprécier le rôle clé de la protection dans la gestion des interventions auprès des élèves et travailler en étroite collaboration avec le DSL de l'école primaire, le Directeur de l'école primaire et l'équipe de bien-être.
Collaborer avec le Directeur de l'école primaire, le Responsable du curriculum et des académies prim #J-18808-Ljbffr
Head of Years in Ollon Arbeitgeber: AIGLON COLLEGE SA
Aiglon Collège ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem malerischen alpinen Rahmen bietet. Mit einem engagierten Team, das sich für das Wohlbefinden von Schülern und Mitarbeitern einsetzt, fördert die Schule eine positive und dynamische Arbeitskultur. Zudem bietet Aiglon vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Years in Ollon erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei AIGLON COLLEGE SA an der Stelle als Head of Years interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Years in Ollon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau AIGLON COLLEGE SA de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei AIGLON COLLEGE SA.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIGLON COLLEGE SA vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
