Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäfte in der Schweiz und Österreich mit voller Verantwortung für Wachstum und Rentabilität.
- Unternehmen: AIG, ein global führendes Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassende Vergütungspakete, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und nachgewiesene Führungskompetenzen.
Standort: Zürich/Schweiz
Bei AIG stellen wir uns neu vor, wie wir unseren Kunden helfen, Risiken zu managen. Schließen Sie sich uns als General Manager ACH (Österreich und Schweiz) an und spielen Sie eine Schlüsselrolle in dieser Transformation. Dies ist eine Gelegenheit, Ihren Führungseinfluss als geschätztes Mitglied des Teams auszubauen.
Wer wir sind:
Die American International Group, Inc. (AIG) ist eine führende globale Versicherungsorganisation. Auf mehr als 100 Jahren Erfahrung basierend, bieten AIG-Mitgliedsgesellschaften eine breite Palette von Sach- und Haftpflichtversicherungen, Lebensversicherungen, Altersvorsorgelösungen und anderen Finanzdienstleistungen für Kunden in über 80 Ländern und Jurisdiktionen an.
Über die Rolle:
Der General Manager Österreich und Schweiz (ACH) ist verantwortlich für die Leitung der Geschäfte in der Schweiz und Österreich. Die Rolle ist Teil des DACH (Deutschland, Österreich und Schweiz) Senior Leadership Teams und berichtet an den General Manager DACH. Als General Manager von AIG ACH werden Sie strategische Initiativen vorantreiben, die Betriebsabläufe überwachen und die volle P&L-Verantwortung übernehmen.
Geschäftsmanagement:
- Leiten Sie die österreichischen und schweizerischen Niederlassungen mit voller Verantwortung für Underwriting-Disziplin, Portfoliokqualität und nachhaltiges Wachstum.
- Besitzen Sie die P&L für Österreich und die Schweiz, einschließlich der Erreichung von Rentabilitäts- und Wachstumszielen.
- Entwickeln und führen Sie länderspezifische Geschäftsstrategien und jährliche Finanzpläne für beide Märkte aus.
- Steuern Sie die Vertriebsleistung über Kanäle hinweg, mit besonderem Fokus auf strategische Brokerpartnerschaften, Kundenbindung und Neuproduktion.
- Stellen Sie leistungsstarke Abläufe in den Bereichen Underwriting, Schadensfälle, Vertrieb und alle Unterstützungsfunktionen sicher.
- Überwachen, berichten und proaktiv Risiken, Chancen und Entwicklungspläne im Einklang mit den vereinbarten Unternehmenszielen angehen.
- Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen mit klarem Einfluss auf Servicequalität, Effizienz und Kostendisziplin voran.
- Sichern Sie robuste Governance, Systeme, Kontrollen und vollständige regulatorische Compliance in beiden Ländern.
Externes Beziehungsmanagement:
- Vertreten Sie AIG bei großen Kunden und Brokerpartnern, um die Marktposition zu stärken und profitables Wachstum zu beschleunigen.
- Erweitern und heben Sie die Marke und das externe Profil von AIG (DACH) in beiden Märkten.
- Aufbauen, verwalten und pflegen Sie effektive Beziehungen zu Regulierungsbehörden und wichtigen externen Interessengruppen.
Personalmanagement:
- Leiten Sie Einstellungs- und Ressourcenallokationsentscheidungen im Einklang mit regionalen und globalen Governance-Strukturen.
- Schaffen und erhalten Sie eine vielfältige, inklusive und leistungsstarke Kultur in beiden Ländern.
- Fördern Sie die Talentidentifikation, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung.
- Setzen Sie klare Leistungserwartungen, coachen Sie Führungskräfte und halten Sie Teams für Ergebnisse und Verhaltensweisen verantwortlich.
Was wir suchen:
Führungsfähigkeiten: Nachweisliche Erfolge in der finanziellen und operativen Leistung in der allgemeinen Versicherung, die profitables Wachstum liefert und effektiv durch Veränderungen führt.
Technische Fähigkeiten und Expertise: Bedeutende Branchenerfahrung, Marktanerkannte Expertise in einem oder mehreren Versicherungsprodukten.
Kernkompetenzen: Streben nach rentablen Ergebnissen, strategische Führung, Zusammenarbeit und Einflussnahme, Ausführung in einer Matrixstruktur, Talententwicklung.
Genießen Sie Vorteile, die sich um das kümmern, was wichtig ist. Bei AIG schätzen wir die persönliche Zusammenarbeit als einen wesentlichen Bestandteil unserer Kultur.
Willkommen in einer Kultur der Inklusion. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur zu schaffen, die die Talente, Hintergründe, Kulturen, Meinungen und Ziele aller respektiert und feiert.
General Manager Switzerland and Austria in Opfikon Arbeitgeber: AIG Europe S.A. (Switzerland Branch)
AIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Inklusion fördert. Mit einem umfassenden Total Rewards Programm, das auf Gesundheit, Wohlbefinden und berufliche Entwicklung fokussiert ist, bietet AIG seinen Mitarbeitenden in Zürich die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Führungsfähigkeiten auszubauen. Die engagierte Unterstützung für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben, machen AIG zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
AIG Europe S.A. (Switzerland Branch) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager Switzerland and Austria in Opfikon erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AIG Europe S.A. (Switzerland Branch) im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager Switzerland and Austria in Opfikon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die AIG Europe S.A. (Switzerland Branch) interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur AIG Europe S.A. (Switzerland Branch) beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIG Europe S.A. (Switzerland Branch) vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die AIG Europe S.A. (Switzerland Branch) anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei AIG Europe S.A. (Switzerland Branch) beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
