Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Checkpoint Basel und entwickle Angebote zur sexuellen Gesundheit.
- Unternehmen: Aids-Hilfe beider Basel mit einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Flache Hierarchien, gute Sozialleistungen und ein faires Lohnsystem.
- Weitere Informationen: Bevorzugung von Bewerbenden aus der queeren Community.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die sexuelle Gesundheit für Männer und trans Menschen in der Region.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Die Aids-Hilfe beider Basel (AHb B) betreibt eine Geschäftsstelle mit eigenständigen Angeboten/Dienstleistungen zu sexueller Gesundheit, insbesondere zu HIV und anderen sexuell übertragbaren Infektionen (STI).
- Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung einen
- Bereichsleiter Checkpoint (Angebot für Männer, die Sex mit Männern haben) 60 – 70 %
(ein Einstieg mit reduziertem Pensum und Erhöhung auf 70 % per 1. Januar 2027 ebenfalls möglich)
In dieser Funktion sind Sie für die Leitung des Checkpoint Basel (Gesundheitszentrum für Männer und trans Menschen, die Sex mit Männern haben) sowie weitere Testangebote der AHb B verantwortlich.
Dabei koordinieren Sie die insgesamt rund 14 Mitarbeitenden, welche in Teilzeit Pensen tätig sind; entwickeln das Angebot fachlich weiter und vernetzen sich auf regionaler und nationaler Ebene.
Als Teil des Teams der Geschäftsstelle sind Sie zudem in die täglichen Aufgaben der Geschäftsstelle wie Telefonberatung und die Verfassung von Gesuchen und Berichten in Ihrem Bereich eingebunden.
Das bringen Sie mit
- Pflegefachperson HF oder vergleichbare Ausbildung.
- Medizinisches Grundwissen zur Sexuellen Gesundheit und insbesondere spezifisch HIV/STI.
- Erfahrung in der persönlichen Beratung und im wertfreien Umgang mit Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen.
- Führungserfahrung und Zahlenflair.
- Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Englisch, Französisch und evtl. Spanisch.
- Bewerbende, die aus der queeren Community stammen, werden aufgrund der Zielgruppe bevorzugt.
Das haben wir zu bieten
- Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Einen hohen Gestaltungsfreiraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Gute Sozialleistungen.
- Faires Lohnsystem.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Bewerbungsfrist
- Aids-Hilfe beider Basel (AHb B)
Clarastrasse 4
4058 Basel - #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Checkpoint (Angebot für Männer, die Sex mit Männern haben) 60 – 70 % in Basel Arbeitgeber: Aids-Hilfe beider Basel
Die Aids-Hilfe beider Basel (AHbB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Förderung der sexuellen Gesundheit spielt. Mit einem dynamischen Umfeld, flachen Hierarchien und einem hohen Gestaltungsfreiraum bietet die AHbB nicht nur faire Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in der queeren Community beizutragen, machen diese Position besonders attraktiv.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Checkpoint (Angebot für Männer, die Sex mit Männern haben) 60 – 70 % in Basel erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Aids-Hilfe beider Basel nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Checkpoint (Angebot für Männer, die Sex mit Männern haben) 60 – 70 % in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Aids-Hilfe beider Basel wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Aids-Hilfe beider Basel erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aids-Hilfe beider Basel vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Aids-Hilfe beider Basel gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
