Projektleiter Kundeneinführungen in Dübendorf

Projektleiter Kundeneinführungen in Dübendorf

Dübendorf Vollzeit 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundeneinführungen von A bis Z und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
  • Unternehmen: aiconomy AG, ein innovatives Schweizer Softwareunternehmen mit AI-first Ansatz.
  • Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, 3'000 Euro für deinen Arbeitsplatz und klare Lohnentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und schnelle Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Business-Plattformen und arbeite mit namhaften Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SaaS- oder ERP-Einführungen und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Du führst unsere Kundeneinführungen von A bis Z — vom Kick-off über Konfiguration, Datenmigration und Testing bis zum Go-Live und der Übergabe an den Support.

25–40 Stunden pro Woche 100 % remote Feste Präsenz 09:00–16:00 Schweizer Zeit Start: nach Vereinbarung.

Wir sind die aiconomy AG mit der Plattform aico, ein Schweizer Softwareunternehmen. Wir bauen eine AI-first Business-Plattform für Consumer Brands und Retail — ERP, CRM, PIM, POS, E-Commerce und interne Zusammenarbeit in einem System, mit tiefer Shopify-Integration.

Zu unseren Kunden zählen Sprüngli, Curaprox, NIKIN, Lush, kybun Joya, Miniso, FC Basel, FC St. Gallen, FC Zürich und die Swiss Football League.

Unsere Vision: One App to run all your business. Ein System, in dem ein Unternehmen alles führen kann, statt sechs Tools miteinander zu verbinden.

Deine Aufgaben:

  • Anforderungen beim Kunden aufnehmen und auf unsere Standardkonfiguration abbilden; benennen, was ausserhalb davon liegt.
  • Projektplan, Termine und Scope pro Kunde verantworten.
  • Koordination zwischen Kunde, unseren Entwicklern in Cluj und dem Support.
  • Datenmigration, Schnittstellen und Testing steuern, Key User schulen.
  • Wöchentliches Statusreporting, Risiken früh eskalieren.

Anforderungen:

  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung mit SaaS- oder ERP-Einführungen.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau — die gesamte Kundenkommunikation läuft deutsch.
  • Englisch für die Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam.
  • Sicher im Umgang mit Schnittstellen, Datenmodellen und Berechtigungskonzepten; programmieren musst du nicht.
  • Erfahrung mit Retail-, E-Commerce- oder ERP-Projekten von Vorteil, Shopify ein klares Plus.
  • Stabile Internetverbindung und ruhige Umgebung für Calls.

Wie wir arbeiten:

  • Full remote, ein System für alles. Projektmanagement, Aufgaben, Zeiterfassung und die interne Kommunikation laufen bei uns in unserer eigenen Plattform.
  • Konsequent AI-first. Statt sich für jede Aufgabe durchs Interface zu klicken, lässt sich bei uns vieles direkt per Prompt erledigen.
  • Hohes Tempo. Themen kommen kurzfristig, Entscheide fallen am selben Tag.
  • Ergebnisse statt Präsenzzeit. Was zählt, ist Verlässlichkeit — Zugesagtes kommt, Abwesenheiten sind angekündigt.
  • Zeiterfassung. Weil wir ein grosses Remote-Team sind, erfassen wir alle Stunden in unserem eigenen System.

Einarbeitung:

  • Anders als du es kennst. Es gibt bei uns keine wochenlange Schulung und kein Handbuch.
  • Unsere Erwartung: Nach etwa einer Woche arbeitest du produktiv.

Dein Setup:

  • Wir arbeiten den ganzen Tag mit AI-Tools, und das braucht ordentliche Hardware.
  • Schreib uns in der Bewerbung, welche Hardware du hast und wie dein Arbeitsplatz aussieht.

Was wir bieten:

  • Kurze Wege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung.
  • Die besten Werkzeuge. Wir stellen dir einen Claude-Max-Pro-Account zur Verfügung.
  • 3'000 Euro für deinen Arbeitsplatz.
  • Eine Lohnentwicklung, auf die du dich verlassen kannst.
  • Perspektive. Wir bauen laufend neue Module und wachsen.

Anstellung und Standort:

  • Wir suchen grundsätzlich remote.
  • Je nach Situation ist auch eine direkte Anstellung bei uns möglich.

Projektleiter Kundeneinführungen in Dübendorf Arbeitgeber: Aiconomy AG

Die aiconomy AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren AI-first Strategie und einem vollständig remote Arbeitsmodell fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsfindung. Zudem bieten wir dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, modernste Arbeitsmittel und eine transparente Lohnentwicklung, die auf deinen Leistungen basiert.

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Kontaktdaten:

Aiconomy AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Kundeneinführungen in Dübendorf erhalten könntest

✨Mach mit bei Tech-Meetups!

Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.

✨Freu dich auf Hackathons!

Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Aiconomy AG wecken!

✨Erstelle ein paar coole Projekte!

Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Aiconomy AG einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

✨Networking auf Entwickler-Plattformen!

Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kundeneinführungen in Dübendorf mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Datenmigration
Testing
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination
Erfahrung mit SaaS- oder ERP-Einführungen
Deutsch auf Muttersprachniveau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!

Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.

Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Aiconomy AG auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.

Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aiconomy AG vorbereitet

✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.

✨Flyer für din Portfolio

Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.

✨Technisch konkret werde

Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.

✨Teamfit isch wichtig

In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.