Responsable du Support central (chef·fe d'équipe)

Responsable du Support central (chef·fe d'équipe)

Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 6 Personen im zentralen Support und optimiere die Abläufe.
  • Unternehmen: Agroscope, das Kompetenzzentrum der Schweiz für Landwirtschaft und Lebensmittel.
  • Vorteile: Gute Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck unserer Institution und sorge für reibungslose Abläufe bei Events.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Posieux, Suisse | 100-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

  • Conduire l'équipe suisse du Support central (6 personnes) sur les plans humain, technique, financier et organisationnel, tout en participant activement aux activités opérationnelles.
  • Assurer les prestations opérationnelles du Support central à Posieux et coordonner les activités sur l'ensemble des sites, notamment la centrale téléphonique, le système de tickets, l'accueil et le soutien aux événements, en tenant compte du multilinguisme.
  • Harmoniser et optimiser les processus de travail administratifs, logistiques et organisationnels à l'échelle suisse, développer des outils adaptés et garantir la qualité des prestations.
  • Piloter des sous-projets Infrastructure dans le cadre d'Azurite, notamment la mise en œuvre du système de ticketing.
  • Assurer la responsabilité opérationnelle des prestations LRAO (environ 1 600 mouvements de personnel par an), notamment le respect des exigences Swiss Government PKI, la gestion des certificats et la formation des rôles LRAO et RIO.
  • Former et encadrer les apprentis et apprenties, coordonner les civilistes, les auxiliaires et les prestataires externes, et participer à leurs activités opérationnelles selon les besoins.

Ce qui vous rend unique :

  • Formation commerciale ou dans le domaine de l'hôtellerie et des services (CFC complété par un Bachelor ou une formation supérieure, ou expérience équivalente pertinente).
  • Plus de cinq ans d'expérience professionnelle, dont une expérience confirmée en conduite d'équipe et en coordination de prestations ou de processus.
  • Compétences confirmées en gestion de projet, pensée analytique et conceptuelle, capacité à structurer des processus et à résoudre des problèmes de manière autonome.
  • Aisance avec les outils numériques et intérêt marqué pour la digitalisation et l'amélioration continue des processus.
  • Sens aigu du service et orientation utilisateurs, excellentes compétences relationnelles, capacité de négociation, esprit d'équipe et intégrité personnelle.
  • Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

En quelques mots :

Vous aimez que les choses tournent rond, partout et pour tout le monde ? Chez Agroscope, le Support central est le premier visage de l'institution : c'est lui qui répond au numéro principal, accueille nos hôtes et fait en sorte que conférences et grands événements se déroulent sans accroc, sur tous nos sites de Suisse. À la tête d'une équipe de six personnes, vous contribuez activement aux activités opérationnelles tout en disposant d'une réelle marge de manœuvre pour développer le service : harmoniser les pratiques à l'échelle nationale, optimiser les processus et faire évoluer les outils de travail. Votre objectif : garantir des prestations de qualité, cohérentes et adaptées aux besoins des collaborateurs et collaboratrices, sur l'ensemble de nos sites.

Ce que nous offrons :

  • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages :

Une bonne alimentation, un environnement sain. Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.

Informations complémentaires :

La division Infrastructure d'Agroscope est chargée de la mise à disposition et de la maintenance des infrastructures de travail pour l'ensemble de l'organisation. Elle offre un soutien logistique complet à toutes les unités, assure la maintenance et le support technique des bâtiments, la gestion de la flotte et propose des services de support variés. Sa mission est de garantir le maintien et le développement de la capacité de recherche d'Agroscope, tout en veillant à une utilisation raisonnée des ressources financières et environnementales.

Questions sur le poste : Mégane Schafhirt, Responsable de groupe "services aux utilisateurs".

Questions sur la postulation : Marco Marcelino Costa.

Responsable du Support central (chef·fe d'équipe) Arbeitgeber: Agroscope

Agroscope ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft engagiert und dabei auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeitende profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das sowohl physische als auch psychische Gesundheit fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die Lage in Dübendorf bietet zudem eine inspirierende Umgebung für innovative Forschungsprojekte im Bereich Mikroplastik-Quantifizierung.

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Kontaktdaten:

Agroscope Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable du Support central (chef·fe d'équipe) erhalten könntest

✨Kundenservice-Netzwerke nutzen

Schau dich nach lokalen Netzwerken oder Verbänden im Kundenservice um. Events und Messen in deiner Region sind ideal, um direkt mit Vertretern von Agroscope zu quatschen. So zeigst du echtes Interesse und machst dich gleich bemerkbar.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du die Möglichkeit hast, engagiere dich in kurzfristigen Jobs oder Freelance-Projekten im Kundenservice. So bekommst du praktische Erfahrungen, die beim Vollzeitjob helfen und du kannst deinen CV gleich mit ein paar coolen Beispielen aufpeppen.

✨Mach dich sichtbar

Nutze Social Media-Plattformen, um über deine Erfahrungen und Erfolge im Kundenservice zu posten. Teile interessante Insights oder Tipps, damit andere sehen, was du drauf hast. Vor allem auf LinkedIn kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Agroscope auf dich aufmerksam machen.

✨Direkt bewerben

Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Agroscope zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und hilft dir, im Auswahlprozess einen Schritt voraus zu sein, denn wir lieben proaktive Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable du Support central (chef·fe d'équipe) mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Coordination de prestations
Gestion de projet
Pensée analytique
Résolution de problèmes
Compétences relationnelles
Négociation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Personalisiere dein Anschreiben:Zeig im Anschreiben, wie deine Erfahrungen im Kundenservice zu der Stelle bei Agroscope passen. Erzähl von konkreten Situationen, wo du Kundenanliegen gelöst hast und wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist. Das macht dich gleich viel greifbarer für uns!

Lebenslauf für den Kundenservice:Obwohl ein standard Lebenslauf oft reicht, möchten wir im Kundenservice besondere Fähigkeiten sehen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten hervor. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu listen, inklusive 이벤트 oder Schulungen die du besucht hast.

Zeig deine Motivation!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns zeigst, warum du langfristig im Kundenservice arbeiten möchtest. Verlinke in deinem Anschreiben deine Motivation und was du zukünftig in dieser Rolle erreichen willst. Lass uns spüren, dass du wirklich für Agroscope brennst!

Referenzen oder Zeugnisse beilegen:Wenn du schon Erfahrungen im Kundenservice hast, kannst du uns Referenzen oder Arbeitszeugnisse beilegen. Das gibt uns noch mehr Einblick in deine bisherigen Erfolge und die Meinung anderer über deine Arbeit. Schau, dass diese Dokumente aktuell und aussagekräftig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitet

✨Zeig, wie gut du kommunizieren kannst

Im Kundenservice geht's vor allem um Kommunikation. Mach dich bereit, während dem Interview konkrete Beispiele von schwierigen Kundengesprächen zu erzählen, in denen du einen guten Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du ruhig und freundlich bleibst, auch wenn's mal hektisch wird.

✨Kenntnisse über Tools im Kundenservice

Falls Agroscope spezielle Software oder Tools im Kundenservice nutzt (z.B. CRM-Systeme), dann schau, ob du dich vorher ein bisschen damit vertraut machen kannst. Das gibt dir einen klaren Vorteil und zeigt, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

✨Teamplayer zeigen

Im Kundenservice ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Beispiele über erfolgreiche Zusammenarbeit mit KollegInnen werden hier super ankommen.

✨Motivationskraft demonstrieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, wird das Unternehmen wahrscheinlich nach deiner langfristigen Motivation fragen. Erzähl, warum du im Kundenservice arbeiten willst und was dich daran begeistert, den direkten Kontakt zu Kunden zu haben. Lass die Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!