Leiter Zentraler Support & Services

Leiter Zentraler Support & Services

Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Support-Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Agroscope, ein innovatives Unternehmen im Bereich Landwirtschaft und Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Supports und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und mehrsprachige Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Agroscope sucht eine Leitung des Zentralsupports am Standort Posieux. Sie führen ein Team von sechs Mitarbeitenden, verantworten Telefonzentrale, Ticketing, Empfang und Veranstaltung Unterstützung, und arbeiten mehrsprachig. Sie harmonisieren Abläufe national, optimieren Prozesse und entwickeln Arbeitsmittel weiter. Zudem übernehmen Sie die Infrastruktur-Teilprojekte im Azurite-Rahmen und tragen operative Verantwortung für LRAO-Dienstleistungen, einschließlich Zertifikatsverwaltung.

Leiter Zentraler Support & Services Arbeitgeber: Agroscope

Agroscope ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft engagiert und dabei auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeitende profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das sowohl physische als auch psychische Gesundheit fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die Lage in Dübendorf bietet zudem eine inspirierende Umgebung für innovative Forschungsprojekte im Bereich Mikroplastik-Quantifizierung.

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Kontaktdaten:

Agroscope Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Zentraler Support & Services erhalten könntest

✨Networking in der Business-Welt

Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.

✨Kleinere Unternehmen im Blick

Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!

✨Branchenspezifische Weiterbildungen

Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.

✨Direkte Bewerbung bei Agroscope

Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von Agroscope! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Zentraler Support & Services mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Mehrsprachigkeit
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Leiter Zentraler Support & Services bei Agroscope isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.

Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.

Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Leiter Zentraler Support & Services isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für Agroscope arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitet

✨Verstehe die strategischen Ziele

Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom Agroscope genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.

✨Kenntnis über Markttrends

Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf Agroscope Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.

✨Sei bereit für Case Studies

In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.