Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle digitale Lösungen für die Landwirtschaft.
- Unternehmen: Agroscope, das Schweizer Kompetenzzentrum für Agrarforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen digitalen Technologien.
- Qualifikationen: Doktorat in Digitalisierung, Erfahrung in digitalen Technologien und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Ettenhausen, Schweiz (und Homeoffice) | 100-100%
Dies ist, wie Sie beitragen können:
- Leitung eines vielfältigen, motivierten Teams und Organisation der Forschungsaktivitäten der Digital Production Group im Einklang mit der Agroscope-Strategie
- Nutzen des Potenzials digitaler Technologien zur Entwicklung von Mehrwertlösungen für Feld-, Stall- und Betriebsmanagement
- Umsetzung von Forschungsprojekten mit Partnern aus Wissenschaft, landwirtschaftlicher Praxis und der Bundesverwaltung (unter anderem an den Versuchsstationen von Agroscope)
- Pflege wissenschaftlicher Partnerschaften auf nationaler und internationaler Ebene; Akquisition von Projekten
- Ständige Verfeinerung der digitalen methodischen Kompetenz der Forschungsgruppe (z.B. Algorithmen für Computer Vision, IoT, KI)
- Sicherstellung der Qualität der Forschung und Veröffentlichung der Ergebnisse in zielgruppengerechter Weise, von Fachzeitschriften bis hin zu Informationsblättern und Berichten für Praktiker und die Bundesverwaltung
Dies macht Sie einzigartig:
- Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Digitalisierung und Datenwissenschaften, idealerweise im Agrar- und Lebensmittelsektor
- Gutes bis sehr gutes Verständnis der Digitalisierung zur Bewertung technischer Ansätze und Konzeptualisierung von Entscheidungshilfen
- Erfahrung in der Umsetzung digitaler Technologien, z.B. in den Bereichen datenbasierte Modellierung, Computer Vision und Internet der Dinge (IoT)
- Begeisterung für die Entwicklung von Forschungsprojekten zusammen mit Partnern aus Wissenschaft, Praxis und der Bundesverwaltung
- Führungserfahrung, starke Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in zwei offiziellen Schweizer Sprachen und Englisch
In Kürze:
Diese Stelle kombiniert wissenschaftliche methodische Kompetenz mit dem Ziel, digitale Technologien in der landwirtschaftlichen Praxis effektiv zu machen, nicht beschränkt auf eine einzelne Technologie, sondern mit Blick auf echten Mehrwert für das Betriebsmanagement. Wir suchen eine Person, die wissenschaftliche Expertise in Digitalisierung und Datenwissenschaften, ein Verständnis für agrarische Fragestellungen sowie Führungs- und Projekterfahrung vereint. Sie sind motiviert, kreativ, lösen gerne Probleme und arbeiten mit anderen zusammen, um tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Unsere Vorteile:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das erfolgreiche Schweizer Modell ein und arbeiten zum Wohle der Öffentlichkeit.
- Diversität umarmen: Dank Chancengleichheit schöpfen wir aus unserem Fachwissen und tragen unterschiedliche Perspektiven bei.
- Gesund bleiben am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich physische und psychische Gesundheit.
Agroscope ist das Schweizer Bundeszentrum für Forschung im Agrar- und Lebensmittelsektor. Seine Forschenden arbeiten an mehreren Standorten in der Schweiz. Der Hauptsitz befindet sich in Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux) und Agroscope ist dem Schweizerischen Bundesdepartement für Wirtschaft, Bildung und Forschung EAER angegliedert.
Head of 'Smart Farming & Digital Technologies' Research Group Arbeitgeber: Agroscope
Agroscope ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft engagiert und dabei auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeitende profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das sowohl physische als auch psychische Gesundheit fördert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die Lage in Dübendorf bietet zudem eine inspirierende Umgebung für innovative Forschungsprojekte im Bereich Mikroplastik-Quantifizierung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of 'Smart Farming & Digital Technologies' Research Group erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachleuten im Agrartechnik-Bereich
Geh an Events und Messen für Agrartechnik, wo du direkt mit Profis und Unternehmen reden kannst. Du könntest sogar einen Stand bei einer Veranstaltung besuchen, damit du deine Fragen stellen kannst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.
✨Nutze Plattformen für Agrarprofis
Tritt Plattformen und Foren wie Agri-Tech oder die Schweizerische Vereinigung für Agrartechnik bei. Dort kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch Netzwerkpflege betreiben und von aktuellen Jobangeboten profitieren.
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Poste Inhalte, die zeigen, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Agrartechnik vertraut bist. Teil von Diskussionen auf LinkedIn oder Twitter zu sein kann dir helfen, aufzufallen und eventuell Empfehlungen zu erhalten.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Agroscope
Wenn du ein klares Interesse hast, bewirb dich direkt über die Webseite von Agroscope. Zeig deine Motivation und spezifisches Wissen über Agrartechnik in deinem Anschreiben – so hebst du dich von anderen Bewerbungen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of 'Smart Farming & Digital Technologies' Research Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's anschaulich mit deinem Lebenslauf:In der Agrartechnik ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Zeig deine Erfahrungen mit Maschinen, technischen Anlagen oder Software, die in der Branche verwendet wird. Wenn du spezielle Zertifikate hast, vergiss nicht, die auch zu erwähnen!
Fachliche Kenntnisse im Fokus:Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine fachlichen Kenntnisse in der Agrartechnik. Vielleicht hast du Projekte oder Praktika gemacht, die zeigen, wie gut du dich mit landwirtschaftlichen Technologien auskennst. Das kann deine Motivation und Eignung für die Stelle bei Agroscope deutlich unterstreichen.
Erklärung deiner Motivation:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du auch deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für die Agrartechnik betonst. Zeig auf, warum genau diese Position zu deinen beruflichen Zielen passt und was dich an der Arbeit bei Agroscope besonders reizt.
Referenzen und Netzwerke angeben:Falls du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Professoren hast, die deine Fähigkeiten in der Agrartechnik bezeugen können, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung anführen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei Agroscope zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agroscope vorbereitet
✨Verständnis für die Technologie
In der Agrartechnik isch es wichtig, dass mer die neuesten Technologien und Trends versteht. Mach dich mit Tools wie CAD-Software oder precision farming-Techniken vertraut, das wird dir helfen, technisches Wissen im Interview zu zeigen.
✨Schau dir die Maschinen an
Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Maschinen oder Agrarsystemen zu beantworten. Wenn möglich, schau dir die Maschinen, für die du verantwortlich wärsch, bereits an, damit du im Interview zeigen kannst, dass du praktische Erfahrungen und Wissen hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Als Vollzeitmitarbeiter solltest du auch deine Teamfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten herausstellen. Agrartechnik-Projekte erfordern oft die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten, also überleg dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit einem Team gearbeitet hast.
✨Praktische Beispiele und Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über ein Projekt vor, an dem du gearbeitet hast, ob während des Studiums oder in vorherigen Jobs. Das zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten. Falls du ein Portfolio hast, bring das mit ins Interview!
