Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marketinginvestitionen und optimiere den globalen P&L.
- Unternehmen: Agoda, ein führendes Unternehmen im Bereich Reisen mit einer vielfältigen, globalen Belegschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugshilfe und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und nutze Daten für strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse, Revenue Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
About Agoda
At Agoda, we bridge the world through travel.
Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
Today, we are part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe.
Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
No two days are the same at Agoda.
Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation.
If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
Role Summary
Agoda is looking for a strategic, data-driven leader to steer our global marketing investments.
In this role, you aren’t just spending a budget; you are managing a global P&L.
You will bridge the gap between high-level financial targets and granular marketing execution, ensuring every dollar spent maximizes long-term profitability.
You will define our global market strategy, own our Lifetime Value (LTV) frameworks, and lead a high-performing team to outpace the competition in a high-velocity travel market.
This position grants you a "seat at the table" for Agoda’s most critical commercial decisions.
You will use machine learning and predictive analytics to solve the "game theory" of the online travel industry, where pricing and loyalty change by the hour.
What You Will Do
- P&L Stewardship: Drive marketing investment strategies to meet Finance P&L targets, balancing short-term volume with long-term margin optimization.
- Strategic Growth Strategy: Define and execute Agoda’s global growth roadmap, identifying market opportunities and responding to competitor moves in real-time.
- Investment Orchestration: Coordinate marketing spend across all digital channels (Performance, Brand, Meta) to ensure a cohesive and efficient global footprint.
- LTV & Unit
Economics: Together with the data science team, own and refine our definition of Lifetime Value (LTV); use these insights to shift the business toward high-value customer acquisition.
- Forecasting & Modeling: Lead business forecasting efforts to predict market shifts and proactively adjust investment levels.
- Cross-Functional Leadership: Act as the primary liaison between Marketing, Corporate Strategy, Product, Finance and Supply to align and execute cross-functional initiatives.
- Team Development: Lead and mentor a team of analysts, fostering a culture of rigorous experimentation and "get-things-done" ownership.
Experience & Skills
- Analytical Rigor: Exceptional ability to translate complex data sets into actionable business strategies. Expertise in SQL, Excel, or data visualization tools is expected.
- Commercial Acumen: Strong background in Revenue Management, Forecasting, Pricing, or Growth Equity. You understand how marketing levers impact the bottom line.
- Strategic Mindset: Experience defining 1–3 year growth strategies in a global, fast-paced e-commerce or OTA environment.
- Product Exposure: Familiarity with machine learning algorithms and technical product development—you can speak the language of engineers and data scientists.
- Leadership: Experience hiring and coaching high-potential talent in a multicultural, high-pressure environment.
- Locations
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- Agoda Careers
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- Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations.
We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation.
Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications.
We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file.
For more details please read our privacy policy.
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Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) in Zürich Arbeitgeber: Agoda
Agoda bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Performance Marketing zu entfalten und bedeutende strategische Partnerschaften zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit fördert Agoda das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) in Zürich erhalten könntest
✨Die richtige Community nutzen
Im E-Commerce sind Online-Communities Gold wert! Tritt Plattformen wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Foren bei, die sich auf E-Commerce spezialisieren. Hier bekommst du nicht nur Insights, sondern kannst auch Kontakte zu anderen Profis knüpfen – das könnte dir beim Job-Suchen echt helfen.
✨Events besuchen und teilnehmen
E-Commerce-Events und Messen sind eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber wie Agoda kennenzulernen. Informiere dich über lokale und internationale Messen, wo Unternehmen in deiner Branche vertreten sind. Netzwerken vor Ort kann Türen öffnen!
✨Sichtbarkeit zeigen auf Social Media
Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce über Social Media! Teile Artikel, kommentiere Trends und zeige deine Expertise in Themen, die für Agoda wichtig sind. So wirst du eher wahrgenommen und stehst als potenzieller Kandidat auf dem Radar.
✨Direkt bewerben auf unserer Website
Klar, du könntest auf Jobbörsen schauen, aber warum nicht direkt bei Agoda anfragen? Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Mach's einfach, bewirb dich und zeig uns, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Strategic Revenue & Growth Management (Bangkok-based, relocation provided) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce Portfolio oder Projekte:Für eine Rolle im E-Commerce ist es super wichtig, einen Überblick über deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich zu geben. Hast du vielleicht eine eigene Online-Präsenz oder ein paar coole Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Sektor zeigen? Pack das unbedingt in deinen Lebenslauf oder als Anhang zu deiner Bewerbung mit rein!
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Im E-Commerce geht's oft um Datenanalyse und die Optimierung von Prozessen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, dann lass das ruhig einfließen. Zeig, wie du mit Zahlen umgehst und welche Resultate du dadurch erzielen konntest!
Motivation in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollte dein Anschreiben klar machen, warum du das E-Commerce-Feld begeistert. Erzähl uns, was dich dazu motiviert hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Trends du spannend findest. Das hilft uns zu verstehen, warum du der perfekte Fit für Agoda bist!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit deutlich angibst. Lass uns wissen, ab wann du starten könntest und ob du flexibel bist. Das hilft Agoda, die Planung schneller voranzutreiben und zeigt uns deine Entschlossenheit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agoda vorbereitet
✨E-Commerce spezifisch: Deine Tech-Skills zeigen
Im E-Commerce ist es wichtig, dass du mit den gängigsten Plattformen und Tools vertraut bist, wie Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit diesen Tools betreffen, und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu geben, wie du ein Produkt online optimiert hast.
✨Kenn dein Publikum: Zielgruppenanalyse
Bei E-Commerce dreht sich alles um die Zielgruppe. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du eine Zielgruppenanalyse durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um deine Produkte an die richtigen Leute zu bringen. Das zeigt, dass du die Branche verstanden hast und dass du strategisch denkst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Als Full-Time Kandidat möchtest du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren. Bring eine kleine Sammlung von Analysen oder Projekten mit, die deine Erfolge zeigen, sei es durch Verkaufszahlen oder Marketing-Kampagnen. Hier gilt: Zeig, was du kannst!
✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce
Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen und was du denkst, wo die Branche hin geht. Kennst du die neuesten Technologien oder Strategien? Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
