Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von PMEOS AI vorantreiben und Kunden zum Erfolg führen.
- Unternehmen: AgileAdvant Schweiz AG, innovatives Beratungs- und Softwareunternehmen in Luzern.
- Vorteile: Unternehmerisches Partnermodell mit Grundvergütung und Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Software und arbeite direkt mit dem Gründer zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Agile Coaching oder Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Pensum: 80-100% | Arbeitsmodell: Hybrid (Luzern, Deutschschweiz, remote) | Start: nach Vereinbarung
Die AgileAdvant Schweiz AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen mit Sitz in Luzern. Mit PMEOS AI entwickeln wir eine KI-Software, die Projektteams bei Planung, Meetings und Delivery unterstützt. Ergänzend begleiten wir Enterprise-Kunden mit praxisnahem Enablement in Scrum, SAFe und hybridem Projektmanagement und bilden in unserer Academy Fach- und Führungskräfte aus.
Über 100 begleitete Teams und über 200 umgesetzte Projekte für grosse Unternehmen in der Schweiz. Auf dieser Erfahrung bauen wir mit PMEOS AI ein skalierbares Softwaregeschäft auf.
Wir suchen keine klassische Führungskraft, sondern eine unternehmerische Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Gründer das Wachstum von PMEOS AI vorantreibt, Customer Success aufbaut und am Unternehmen beteiligt ist.
Deine Aufgabe ist es, dass Kunden mit PMEOS AI erfolgreich werden:
- Gewinnung von Enterprise-Kunden für PMEOS AI in der Schweiz, über dein Netzwerk und bestehende Kundenbeziehungen
- Begleitung von Pilotkunden bis zur produktiven Nutzung: Onboarding, Enablement der Teams und Verankerung in den Arbeitsabläufen
- Verantwortung für Kundenbindung, Nutzungswachstum und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Übernahme eines bestehenden Scrum-Mandats bei einem Enterprise-Kunden sowie weiterer Beratungsmandate als Einstieg und zur Begleitung der Einführung von PMEOS AI
- Strukturierte Rückmeldung aus Kundensituationen an die Produktentwicklung und Mitwirkung an der Roadmap
- Aufbau von Customer-Success-Prozessen, Materialien und mit wachsendem Kundenstamm eines Teams
- Mitwirkung bei Partnerschaften, Investorengesprächen und der Go-to-Market Strategie
Dein Profil:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Delivery, Agile Coaching oder Portfoliomanagement bei Enterprise-Kunden, davon mehrere Jahre hands-on als Scrum Master oder Agile Coach in Produktteams.
- Erfahrung darin, Software oder Tools in Organisationen einzuführen und zur Nutzung zu bringen, zum Beispiel Jira, Confluence, Azure DevOps oder vergleichbare Plattformen
- Eigenes Netzwerk bei Schweizer Enterprise-Kunden und nachweisbare Erfahrung in der Akquisition und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Unternehmerisches Denken: Du willst ein Geschäft aufbauen, nicht ein fertiges Produkt betreuen, und am wirtschaftlichen Erfolg teilhaben.
- Bereitschaft, dich am Unternehmen zu beteiligen
- Interesse an KI im Projektumfeld und die Fähigkeit, den Nutzen gegenüber Geschäftsleitungen und Teams verständlich zu machen
- Praktische Erfahrung in skalierten agilen Setups, idealerweise mit SAFe
- Fundiertes Scrum Verständnis über die Zertifizierung hinaus: Du hast Teams durch schwierige Phasen geführt, kennst die Dynamik zwischen Product Owner, Team und Stakeholdern aus eigener Erfahrung und kannst Scrum in einem Konzernumfeld wirksam machen.
- Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungsebene, Deutsch und Englisch fliessend
- Erfahrung im Customer Success eines Softwareunternehmens ist ein Plus, keine Voraussetzung.
Das Partnermodell:
Wir bieten ein unternehmerisches Partnermodell: eine Grundvergütung auf Basis des bestehenden Kundenmandats, eine Beteiligung an den wiederkehrenden Softwareumsätzen aus neu gewonnenen Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie eine Beteiligung am Unternehmen mit Vesting. Ein zusätzliches Kapitalinvestment ist freiwillig. Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im persönlichen Gespräch.
Dazu: kurze Entscheidungswege, ein erfahrenes Team, das seit Jahren mit grossen Schweizer Unternehmen arbeitet, ein Büro im Herzen von Luzern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Softwaregeschäfts von Anfang an mitzuprägen.
Managing Partner Growth & Customer Success (mit Beteiligung) in Luzern Arbeitgeber: AgileAdvant Switzerland Ltd.
AgileAdvant Schweiz AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der unternehmerisches Denken gefördert wird. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzunehmen und ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem wird Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften gelegt, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
AgileAdvant Switzerland Ltd. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Managing Partner Growth & Customer Success (mit Beteiligung) in Luzern erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie AgileAdvant Switzerland Ltd. arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Partner Growth & Customer Success (mit Beteiligung) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei AgileAdvant Switzerland Ltd. passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für AgileAdvant Switzerland Ltd. z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgileAdvant Switzerland Ltd. vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für AgileAdvant Switzerland Ltd. zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
