Phase initiale – Installateur·trice-électricien·ne (70% puis 50%)
- Réaliser et modifier des installations électriques multi techniques selon plans et schémas
- Poser et raccorder tableaux, canaux, fils, câbles et divers appareils électriques
- Participer aux mises en service et établir les métrés et bons de régie
- Former et encadrer les apprenti·e·s
Phase évolutive – Chef·e monteur·euse (30% / 50%, puis 100%)
- Gérer et coordonner les équipes dédiées aux bricoles (2 installateurs + 2 apprentis)
- Piloter de petits chantiers et projets de construction de villas mitoyennes et petits immeubles
- Planifier, organiser et suivre l’avancement des travaux
- Assurer le lien entre le terrain, la direction et les clients
- Contribuer à la préparation des offres, métrés et suivis financiers
- Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client sur chaque projet
- Avec le temps, élargir votre périmètre à des chantiers plus complexes (immeubles, projets multi-techniques)
Description du profil :
- CFC d’installateur·rice-électricien·ne
- Minimum 3 ans d’expérience dans les installations électriques générales
- Idéalement, une première expérience dans la gestion de personnel et la réalisation d’offres et métrés
- Formation complémentaire en cours ou prévue - Brevet fédéral d’électricien·ne chef·fe de projet
- Une connaissance des logiciels WinProgitel, Office Manager sont un avantage
- Autonome, proactif·ve et organisé·e, vous aimez anticiper et trouver des solutions
- Dynamique, humain·e et responsable, vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif commun
- Vous avez le sens des affaires et une réelle envie d’évoluer dans une entreprise où la progression est valorisée
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
Niveaux d'expérience requis :
- 3-5 ans
#J-18808-Ljbffr
Installateur électricien CFC / Chef Monteur Arbeitgeber: Agat ! MONTHEY
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, das Wert auf präzise Datenanalyse und Reporting legt. Zudem fördern wir eine Kultur der Offenheit und des Austauschs, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.
