Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite d'Equipe de projet e gestisce la pianificazione e il budget.
- Unternehmen: AFRY, leader nel settore del genio civile in Svizzera Romanda.
- Vorteile: Opportunità di crescita professionale e ambiente internazionale stimolante.
- Weitere Informationen: Richiesta padronanza del francese e buona conoscenza dell'inglese.
- Warum dieser Job: Fai la differenza in progetti innovativi e guida un team dinamico.
- Qualifikationen: Ingegnere con esperienza in ingegneria civile e capacità di leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
AFRY cherche un Directeur adjoint de la région Ouest pour la Business Unit Civil en Suisse Romande.
Le rôle consiste à diriger l’équipe de projet et la direction des travaux, tout en gérant la planification, le budget et les relations avec clients et partenaires.
Vous devez être ingénieur avec une expérience avérée en génie civil, capable de diriger des portefeuilles et de motiver une équipe dans un contexte international.
Maîtrise du français et bonne connaissance de l’allemand indispensables.
#J-18808-Ljbffr
Directeur adjoint, Région Ouest – Génie Civil & Projets Arbeitgeber: AFRY Finland
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und persönliche Verantwortung in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entfaltung. Die modernen Büros in Lausanne, Fribourg und Delémont sind leicht erreichbar und fördern eine flexible Arbeitsorganisation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen in die Tat umzusetzen und zur nachhaltigen Entwicklung der Region beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur adjoint, Région Ouest – Génie Civil & Projets erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie AFRY Finland redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie AFRY Finland teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei AFRY Finland interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur adjoint, Région Ouest – Génie Civil & Projets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei AFRY Finland mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei AFRY Finland. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei AFRY Finland.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie AFRY Finland innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
