Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und manage spannende Infrastrukturprojekte im Bauwesen.
- Unternehmen: AFRY, ein innovatives Unternehmen im Ingenieurwesen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Ingenieurausbildung und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Venez rejoindre et renforcer notre équipe en Suisse Romande. Nous gérons, développons, concevons et planifions des projets d'infrastructure de tout type dans le domaine du génie civil et du bâtiment. Nous accompagnons ces projets de l’étude à la réalisation.
Venez rejoindre et renforcer notre équipe et assumer des responsabilités en tant que:
- Gestion d’équipe: encadrer et diriger l'équipe de projet et de direction des travaux, assurer un environnement de travail coopératif et stimulant.
- Gestion des projets: élaborer et superviser la planification détaillée des projets, en tenant compte des ressources, des échéances et des spécifications techniques. Établir des budgets précis pour chaque projet avec le département financier et surveiller les dépenses tout au long du processus.
- Relations clients et partenaires: assurer une communication fluide avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les autres parties prenantes pour garantir une compréhension claire des besoins et des attentes.
Diplôme d'ingénieur (Uni/EPF/HES/HF) ou formation équivalente.
Expérience confirmée dans la direction de projets en génie civil, dans la conduite de portefeuilles de projets et dans la gestion des acquisitions.
Leadership d’équipe: promouvoir une culture de collaboration et de cohésion. Accompagner, inspirer et motiver une équipe performante, fournir des orientations claires et favoriser le développement professionnel.
Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l'allemand.
Flexibilité, communication et esprit entrepreneurial sont vos atouts. Engagé dans le développement de la région, vous êtes prêt à vous déplacer. Votre réseau y participe.
Contribuez à l'histoire à succès d'AFRY! Nous offrons une liberté créative et une responsabilité personnelle, une ambiance de travail collégiale et internationale, des conditions d'embauche contemporaines, une organisation du travail flexible, des prestations sociales au-dessus de la moyenne, des possibilités de développement attrayantes et des bureaux modernes et facilement accessibles.
AFRY propose des services d’ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui accompagnent la transition énergétique et industrielle, tout en contribuant à renforcer la résilience dans nos sociétés. Avec 18 000 experts à travers le monde, nous allions une portée internationale à une connaissance approfondie des divers contextes locaux et industriels, afin de générer un impact durable pour les générations futures.
Chez AFRY, nous sommes des ingénieurs du changement dans tout ce que nous faisons. Le changement se produit lorsque des idées courageuses se rencontrent. Lorsque nous collaborons, innovons en matière de technologie et adoptons des points de vue stimulants. C'est ainsi que nous construisons l'avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés pour rejoindre nos équipes inclusives et diversifiées dans le monde entier. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir durable.
Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil (f/h/d) 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont Arbeitgeber: AFRY Finland
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und persönliche Verantwortung in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entfaltung. Die modernen Büros in Lausanne, Fribourg und Delémont sind leicht erreichbar und fördern eine flexible Arbeitsorganisation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen in die Tat umzusetzen und zur nachhaltigen Entwicklung der Region beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil (f/h/d) 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Branche!
Im Bauwesen isch es mega wichtig, sichtbar z'si. Besuch lokale Bau-Messen oder Netzwerk-Events, wo du direkt mit Personalverantwortliche von Unternehmen wie AFRY Finland redä chasch. Das schafft direkte Kontakte und zeigt dein Interesse!
✨Verbindig zur Baubranche aufbaue!
Misch dich in Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing ein, wo sich viele Fachleute aus dem Bauwesen austauschen. Tritt Gruppen bei oder nimm an Webinaren und Diskussionsforen teil. So chasch du wichtigi Infos über Trends und offene Stellen erfahre.
✨Praktische Erfahrung sammlä!
Falls du noch keine Erfahrung hesch, überleg dir, ob du zu einem Projekt oder an einem Bauvorhaben ehrenamtlich mithelfe chasch. Das zeigt dein Engagement und gibt dir gleichzeitig Fähigkeiten, die du mit deinem zukünftige Arbeitgeber wie AFRY Finland teile chasch!
✨Direkt bewirbe und nachfasse!
Wenn du bei AFRY Finland interessiert bisch, bewirb dich direkt über üsi Website. Nach der Bewerbung es paar Tage später nachfasse und zeig Interesse! Das chasch du in einem kurzen Telefonat mache – frag nach, wie dein Bewerbungsstand isch und was als Nächsts chönnt passieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur adjoint de la région Ouest, Business Unit Civil (f/h/d) 80-100% - Lausanne / Fribourg / Delémont mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us din Abenteuer im Bau:D'Bau-Branche liebt Projekterfahrung! Mach sicher, dass du in dinem CV konkrete Beispiele vo vorherige Projekte und Aufgaben drin hast. S'isch wichtig, dass du praktisch Erfahrige unterm Strich legsch, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hesch oder schwierigi Situatioen gemeistert hesch.
Zertifikate und Ausbildige:Wenn du spezielle Zertifikate oder Ausbildunge im Bauwesen hesch, stell sicher, dass die in dinem Lebenslauf sichtbar sind! Z.B. Nachweise über Sicherheitskurse oder Technikausbildungen sind wahnsinnig wertvoll und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Stelle bei AFRY Finland mitbringst.
Persönlichkeit zählt!:In dinem Anschreiben sollt nöd nur d'Erfahrige z'tematisiere, sondern au din persönliche Motivation für die Stelle bei AFRY Finland. Beschrieb, warum du Leidenschaft für's Bauwesen hesch und was du dir für deine berufliche Entwicklig vorstellst. Das gibt dem Arbeitgeber e guets Bild über di als Person und wie du ins Team passe könntest.
Berufliche Vision:Vergiss nöd, dinen langfristige Plan im Bauwesen zu erwähne! Wo siehst du di selbst in 5 oder 10 Jahr? Das zeigt, dass du an langfristige Perspektive interessiert bist und nit nur e Job suchsch. Das macht e positiven Eindruck, besonders bei AFRY Finland.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Finland vorbereitet
✨Mach dich mit den aktuellen Baustellen vertraut
Im Bauwesen isch es wichtig, dass mir über die neustes Trends und Technologien informiert sind. Schau, wie AFRY Finland innovative Ansätze umsetzt und überleg dir, wie du mit aktuellem Wissen um die anstehende Projekte mitwirken kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Wenn du d'Chance hesch, bring ein Portfolio mit von vorangegangene Projekte oder Pläne. Das zeigt nicht nur dini Fähigkeiten, sondern hilft auch, konkrete Diskussionspunkte während em Interview z'nehmen und dein Hintergrund lebendig zu machen.
✨Technische Fragen üben
Erwarte spezifische technische Fragen, wie etwa über Baustellenorganisation, Materialien oder Sicherheitsstandards. Üeb die Umsetzig von Bauprojekten und dein Wissen über Vorschriften – das kann heisse Fragen über deine Erfahrung und die Handhabig in verschiedenen Situationen beinhalten.
✨Versteh die Rolle im Team
Im Bauwesen isch Teamarbeit zentral. Überleg dir, wie du effektiv mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten zusammenarbeiten würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du eine Schlüsselrolle in einem Teamprojekt gespielt hesch und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen hesch.
