Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und manage spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Realisierung.
- Unternehmen: AFRY, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich BIM, Projektmanagement und Führung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Hochbaus mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
AFRY sucht eine: n Team- und
Projektleiter: in mit Potenzial zur Stv.
Niederlassungsleitung in Rapperswil.
Sie leiten interdisziplinäre Teams, übernehmen Verantwortung in Ressourcen, Terminen, Kosten und Qualität und begleiten Fachleute in ihrer Entwicklung.
Sie arbeiten an anspruchsvollen Hochbauprojekten von der Planung bis zur Realisierung und profitieren von Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld BIM, Projektmanagement und Führung. #J-18808-Ljbffr
Team- und Projektleiter:in mit Potenzial (80–100%) Arbeitgeber: Afry Ab
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsort und einer internationalen Teamkultur fördert AFRY nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch den Austausch mit Experten weltweit. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team- und Projektleiter:in mit Potenzial (80–100%) erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie Afry Ab einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei Afry Ab ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie Afry Ab gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie Afry Ab zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team- und Projektleiter:in mit Potenzial (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für Afry Ab arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo Afry Ab einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afry Ab vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.
