Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Personalwesen in einem spannenden Umfeld.
- Unternehmen: AFA Bus AG – arbeite dort, wo andere Ferien machen!
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Arbeitsort: Adelboden
Arbeiten an einem Ort, wo andere Ferien machen? Das ist bei der AFA Bus AG als Leiter:in Finanzen und Personalwesen möglich. Wir bieten ein spannendes Einsatzgebiet in einer tollen Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Finanzprozesse (Planung, Reporting und Steuerung) innerhalb der AFA Bus AG
- Leitung der Bereiche Finanzen und Personalwesen sowie deren Weiterentwicklung und Sicherstellung von Buchführungs- und Rechnungslegungsstandards
- Applikationsverantwortung für die neue Finanzapplikation
- Koordination der Abgeltungsprozesse der AFA Bus AG (RPV, AV, OV) in Abstimmung mit Bund, Kantone und Gemeinde
- Anlaufstelle für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
- Organisation und Führung des Backoffice und des Schalterdienstes in Adelboden
- Organisation und Führung des Personalwesens (Lohnwesen, Sozialversicherungen und Personaladministration)
Details zu den Aufgaben:
- Fokussierte Ausrichtung der Ressourcen und Tätigkeiten auf die Unternehmensziele
- Moderation der strategiekonformen Planungsprozesse (Budget, Businessplan) und wirkungsorientierte Steuerung bei Planabweichungen (rollierendes Forecasting/Ergebnissteuerung)
- Sicherstellung eines qualitativen und bedarfsorientierten Reporting
- Sicherstellung der externen finanziellen Berichterstattung (Finanzteil des Geschäftsberichts)
- Ausrichtung der Buchführungs- und Rechnungslegungsstandards im Finanzhandbuch auf die massgebenden Regulatorien: Swiss GAAP FER
- Sicherstellen des mittelfristigen Cash Managements und Erstellung von Finanzierungskonzepten
- Beratung der Bereiche in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung in Corporate Governance Aufgaben des Verwaltungsrates und des Geschäftsführers
Kompetenzen:
- Ausgabekompetenz und unterzeichnungsberechtigt gemäss Weisung
- Führung der Mitarbeitenden Backoffice / Schalterdienst, Delegation von Aufgaben und Kompetenzen
- Der Stelleninhaber kann im Rahmen dieser Stellenbeschreibung sowie des ihm zugeteilten Aufgabenbereiches eigenverantwortlich und selbständig handeln
Anforderungen:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder Weiterbildung im Bereich Finanzen / Controlling (Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling)
- Ausgeprägte Kenntnisse der Finanzen / Controlling mit mehrjähriger qualifizierter Erfahrung, vorteilhaft im Bereich des öffentlichen Verkehrs
- Verantwortungsbewusste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie kreativer und proaktiver Umgang mit Veränderungen
- Unternehmerisch, strategisch und analytisch denkende Persönlichkeit mit Zahlenflair
- Umsetzungsstark durch Engagement, Vorbildfunktion, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer (Förderer eines guten Arbeitsklimas, Respekt und Toleranz zeigen gegenüber Mitarbeitenden, Konflikt- und Problemlöser)
- Fähigkeit der Aufgabenpriorisierung und ein gutes Zeitmanagement
- Gute Sprachkenntnisse sowie fundierte Informatikkenntnisse
Weiterbildung:
Der Stelleninhaber sorgt für seine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, hält sich über Neuentwicklungen auf dem Laufenden.
Bewerbung / Rückfragen / Auskunft:
Wenden Sie sich gerne direkt an den Geschäftsführer Peter Lacher.
Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100% Arbeitgeber: AFA Bus
Die AFA Bus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer einzigartigen Umgebung in Adelboden zu arbeiten, wo andere Ferien machen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Respekt basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem spannenden Aufgabengebiet im Finanz- und Personalwesen, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100% erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei AFA Bus
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von AFA Bus! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100% bei AFA Bus isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100% isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für AFA Bus arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFA Bus vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom AFA Bus genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf AFA Bus Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
