Leiter Papierverarbeitung (m/w/d) – 100%Führe Menschen. Gestalte Prozesse. Bewege Produktion.

Gretzenbach unbefristet Vollzeit

Über uns

Hey, wir sind Cartaseta, ein Unternehmen in Familienhand. Bei uns stehen Werte wie Engagement, Stabilität, Vertrauen, Flexibilität und Einigkeit ganz oben. Diese Werte haben uns in den letzten 50 Jahren erfolgreich gemacht. Mit unserer langjährigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklassige Produkte für den Handel. Durch Kooperationen mit Werken in Deutschland und Polen können wir flexibel auf die Anforderungen eines globalen Marktes reagieren. Unsere Investitionen in moderne Technologien ermöglichen es uns, mit dem internationalen Markt Schritt zu halten. Wir verbinden dieses große Potenzial mit effizienten Unternehmensstrukturen und einer persönlichen Kundennähe, die für ein tiefes Verständnis von Menschen und Märkten sorgt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gretzenbach suchen wir baldmöglichst Dich als Leiter Papierverarbeitung (m/w/d) – 100%

Cartaseta AG steht für Tradition und Innovation im Bereich Papierverarbeitung. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit modernsten Technologien und legen grössten Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Unsere Arbeitskultur baut auf Teamgeist, Eigeninitiative und kontinuierlicher Weiterentwicklung auf. Verbinde bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit sicheren Perspektiven – und werde Teil eines motivierten Teams, das zusammen mehr erreicht.

Aufgaben

• Führung: Führung und Weiterentwicklung von sechs direkt unterstellten Führungskräften sowie rund 30 Mitarbeitenden. Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur, in der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung gelebt werden.
• Produktion: Gesamtverantwortung für den Bereich Papierverarbeitung mit drei Produktionsanlagen – darunter eine hochmoderne Neuanlage – sowie Führung eines Produktionsbereichs im 3-Schichtbetrieb. Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Produktionsbetriebs.
• Optimierung: Analyse relevanter Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Standards mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Produktivität.
• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
• Zusammenarbeit: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Planung, Instandhaltung, Qualität, Logistik und Produktion zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe.
• Führungsteam: Aktive Mitwirkung als Mitglied des Führungsteams bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standorts sowie Mitgestaltung der Zukunft der Cartaseta AG.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Produktion, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion innerhalb eines industriellen Produktionsbetriebs sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
• Produktion: Erfahrung in der Papierindustrie oder einer vergleichbaren verarbeitenden Industrie sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
• Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise. Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer wertschätzenden Führungshaltung.
• Kommunikation: Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu verbinden und Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Angebot

• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Kaderferientage für eine ausgewogene Erholung.
• Arbeitszeit: Eine 42-Stunden-Woche mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
• Vorsorge: Eine überdurchschnittliche Pensionskasse inklusive Kaderlösung für Deine finanzielle Zukunft.
• Parkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsort.
• Wertschätzung: Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke als kleines Dankeschön.
• Verpflegung: Kostenloses Obst, erfrischendes Eis im Sommer sowie gesunde Verpflegungsangebote.
• Teamkultur: Ein motiviertes Team, eine offene Du-Kultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird.
• Mitarbeiterprodukte: Zweimal jährlich kostenlose Produkte aus unserem Sortiment.
• Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung, damit Du erfolgreich in Deiner neuen Funktion starten kannst.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Standort: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz zwischen den Regionen Aargau, Solothurn und Bern mit guter Verkehrsanbindung.
• Digital: Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und eine moderne interne Kommunikation.
• Mitarbeiter werben Mitarbeitende: Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.